关于您提到的“每年交职工医保是否不用交380元”的问题，需要从职工医保的缴费政策、缴费金额和报销机制等方面进行详细说明。以下是具体解答：

1. 职工医保的缴费政策

职工医保的缴费通常由单位和个人共同承担，缴费金额与职工的工资基数挂钩，具体如下：

• 单位缴费比例：一般为职工工资基数的5.5%-8%。
• 个人缴费比例：一般为职工工资基数的2%。

例如，假设某地区职工月工资为1万元，则单位每月需缴纳5.5%×10,000=550元，个人需缴纳2%×10,000=200元。全年缴费总额为（550+200）×12=9240元。

2. 缴费金额与380元的关联

您提到的“380元”可能是城乡居民医保（居民医保）的年度缴费金额，而非职工医保。城乡居民医保的缴费金额较低，通常由个人全额承担，同时享受政府补贴。例如，2024年城乡居民医保的缴费标准为每人每年380元左右，具体金额因地区政策可能有所差异。

3. 职工医保与居民医保的区别

• 覆盖人群：职工医保主要面向有正式工作单位的职工，包括企业员工、机关事业单位人员等；居民医保则面向没有工作单位的居民，如学生、老年人、非从业居民等。
• 缴费金额：职工医保的缴费金额较高，与工资挂钩；居民医保的缴费金额较低，通常为固定金额。
• 保障待遇：职工医保的报销比例和范围通常优于居民医保，尤其是在住院和大病医疗方面。

4. 关于职工医保的长期缴费政策

根据国家医保政策，职工医保的缴费年限有最低要求，部分地区要求男性累计缴费30年、女性累计缴费25年，才能在退休后享受终身医保待遇。因此，即使每年缴费，也需要达到规定的缴费年限才能享受长期医保权益。

5. 总结

• 如果您有固定工作单位并参加职工医保，那么您需要按照单位的规定缴费，金额通常高于380元。
• 如果您提到的是城乡居民医保，则缴费金额可能接近380元，但这与职工医保无关。
• 建议您根据自身参保情况，确认是职工医保还是居民医保，并咨询当地医保部门了解具体的缴费政策和标准。

希望以上解答能够帮助您更好地理解职工医保的缴费政策！