在公务员体检中隐瞒病史是一个严肃的问题，以下从体检流程、检查项目、隐瞒后果及建议等方面为您详细解答：

1. 公务员体检的基本流程

公务员体检一般包括以下四个环节：

• 确定体检对象：根据考试总成绩，按比例确定参加体检的人员名单。
• 参加体检：由用人单位安排，考生在指定医院完成体检。
• 通知体检结果：医院将体检结果通知用人单位，由用人单位统一告知考生。
• 复检：如考生对体检结果有疑问，可申请复检。

2. 体检中的检查项目

公务员体检涉及多项检查，旨在全面评估考生的健康状况，包括但不限于：

• 一般检查：身高、体重、血压等。
• 内科检查：心、肺、肝、脾、神经系统等，以及病史搜集。
• 实验室检查：血常规、尿常规、血糖、肝功能等。
• 影像学检查：如胸部X线、腹部B超等。
• 特殊检查：根据职位要求可能加查文身、嗅觉、眼底等。

3. 隐瞒病史是否会被查出来？

答案是可能被查出来。原因如下：

• 病史搜集：体检中明确包含病史询问环节，考生需如实填写既往病史。
• 医院病历记录：如果隐瞒病史，医院可能会通过病历记录追溯考生的既往病史和治疗情况。
• 档案审查：录用后，用人单位还会对考生的档案进行审查，隐瞒病史可能会被发现。

4. 隐瞒病史的后果

隐瞒病史一旦被发现，可能会带来严重后果：

• 取消录用资格：隐瞒病史的行为属于违规，用人单位可以取消录用。
• 禁止参加考试：情节严重者可能被禁止参加公务员考试。
• 试用期考核不合格：即使录用，试用期内或期满考核不合格，也可能被取消录用。

5. 建议

为了避免因隐瞒病史带来的不利影响，建议考生：

1. 如实填写体检表：包括既往病史、手术史等，不要抱有侥幸心理。
2. 提前准备：体检前清淡饮食、充足睡眠，避免剧烈运动。
3. 咨询专业医生：如有疑虑，可提前咨询医生，了解自身健康状况是否满足岗位要求。
4. 遵守体检规定：按要求完成所有体检项目，配合医院和用人单位的工作。

总结

公务员体检中隐瞒病史可能会被查出来，并导致取消录用资格等严重后果。因此，建议考生务必如实填写体检表，遵守相关规定，避免因隐瞒病史影响自己的职业生涯。