城市街道办事处公务员的职业前景整体上是 有前途 的，具体表现在以下几个方面：
- 职业稳定性 ：
- 街道办事处公务员属于公务员序列，只要不出现违纪违规情况，一般不会面临失业风险，职业稳定性较高。
- 社会影响力 ：
- 街道办事处公务员的主要工作是处理各类社会事务，他们在工作中会直接或间接影响辖区居民的生活质量以及社区的环境和谐，因此具有一定的社会影响力。
- 职业发展空间 ：
- 街道办事处公务员的职业发展路径相对明确。在入职后的两三年内，如果工作能力突出并获得较高评价，通常会被提拔为街道办事处的中层管理人员，如某某中心主任等行政职务。在此基础上，经过三至五年的努力，有机会被提拔为街道办事处的副科级领导职务或交流提拔到乡镇担任乡镇政府副职。
- 工资待遇 ：
- 虽然街道办事处的工资水平比不上大城市，但相对于偏远乡镇来说，工资水平较为可观，且福利待遇较好。此外，由于工作性质，街道办事处公务员通常享有较高的补贴和福利。
- 社会认可度 ：
- 公务员作为就业的热门选择，享有较高的社会认可度和尊重。在街道办事处工作的公务员，由于长期与社区居民打交道，更容易获得居民的信任和尊重，从而提高社会认可度。
- 工作挑战与机遇 ：
- 街道办事处公务员的工作内容涵盖社区管理、民生服务、社会稳定等多个方面，是政府联系和服务群众的桥梁和纽带。虽然工作辛苦且事务性工作较多，但对于有志于服务基层、解决实际问题的人来说，这是一份有意义的工作，并且提供了广阔的舞台。
综上所述，城市街道办事处公务员在职业稳定性、社会影响力、职业发展空间、工资待遇、社会认可度以及工作挑战与机遇等方面都表现出较好的前景。然而，也需要注意到基层单位在职务职级晋升方面的局限性，因此选择这一职业时，需充分考虑个人的职业规划和承受能力。