昆明市事业单位招聘的难易程度受多种因素影响，因此无法一概而论是否容易上岸。以下是一些关键点：
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竞争激烈程度 ：昆明作为云南省的省会城市，其事业单位岗位相对稳定，吸引了大量求职者，因此竞争往往非常激烈。特别是在一些热门岗位或地区，报名人数众多，录取比例较低，这增加了上岸的难度。
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个人准备情况 ：个人的准备情况和实力也是决定上岸难度的重要因素。如果考生能够充分了解考试内容、制定合理的复习计划、掌握有效的备考技巧，并在考试中发挥出自己的**水平，那么上岸的机会就会相应增加。
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岗位限制 ：事业单位招聘有时会限制应届毕业生，这减少了社会考生的竞争压力。同时，事业单位招聘年龄基本设置到35周岁之内，除了一些高技能人才岗位，这使得应届毕业生在可塑性和年龄上具有优势。
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地区差异 ：发达地区的招聘竞争可能更加激烈，而乡镇地区的事业编岗位竞争相对较小，容易上岸。
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运气因素 ：有时候，上岸与否也取决于一定的运气成分。即使准备充分，也可能因为竞争对手的表现或其他不可控因素而影响最终结果。
综合以上因素，昆明市事业单位招聘并非易事，但通过充分准备和合理选择，仍有机会成功上岸。建议求职者提前了解招聘政策、考试内容，制定合理的复习计划，并保持良好的心态，以增加上岸的机会。