昆明的事业单位待遇整体来说是比较不错的，具体待遇会根据不同的岗位、职称、工作经验以及单位类型等因素有所差异。以下是一些具体的待遇情况：
- 省直事业单位员工待遇 ：
- 一位在云南省直事业单位工作的朋友，工龄2年，硕士学历，专技12级，每个月扣除五险一金后到手工资约6700元，公积金双边共1600元。年终奖和13薪加起来约7000元，总收入约87400元，加上公积金全年总包约107000元。
- 市直事业单位员工待遇 ：
-
昆明市市直单位的公务员月工资到手约7500元，公积金每月2000多元，年终奖约3万元，年收入约11万元。
-
昆明市某市直事业单位，事业编身份，初级职称，一年工资加上各种奖金全部到手约9.5万元（不含五险一金），加上每个月的双边公积金，一年全包收入可达11-12万元左右。
- 县城基层教师待遇 ：
- 昆明市郊县某教师，事业编身份，本科毕业，教龄6年，职称为中学二级教师。每个月打卡工资约5300元，乡镇补贴约500元，绩效每月600多元，班主任补贴每月500多元。每个月双边公积金约2320元，年底的年终奖约3万元，一年到手收入约10万元，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入约12.5万元。
- 其他岗位待遇 ：
- 昆明市某市直事业单位，事业编身份，中级职称，每月到手工资约5000元，加上月考核奖1300元，每月到手约6300元。年底绩效考核7000元左右，其他考核奖金合计五万多，加上扣税，到手可能也就十多万。算上公积金保险，年收入有15万元左右。
建议
-
选择岗位 ：根据个人专业和兴趣选择合适的岗位，不同岗位的工资和福利会有所不同。
-
考虑地区 ：市直单位的待遇通常比区县单位要好一些，但竞争也相对激烈。
-
关注公积金 ：公积金是未来购房的重要保障，尽量选择公积金双边较高的单位。
-
了解绩效 ：绩效工资和年终奖的发放情况会直接影响总收入，要关注单位的相关政策。
总体而言，昆明的事业单位待遇在云南省内属于较高水平，但具体收入还需根据个人情况和单位政策来确定。