昆明的街道办事处事业编待遇如下：
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基本工资 ：事业编的基本工资与岗位级别和工作年限相关，是固定部分。在昆明，事业编的基本工资加上津贴补贴和奖金，整体收入水平较为稳定。
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津贴补贴 ：津贴补贴根据单位实际情况和个人工作表现而定，不同地区和单位间可能存在差异。例如，昆明的一些事业单位会提供岗位补贴，约为4500—6650元/人/月，此外，持社工证者还享有职称补贴。
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奖金 ：奖金通常与个人绩效、单位效益等因素挂钩。一些事业单位会发放绩效奖金、考核奖和年终奖等，综合年收入可达11万元左右。
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其他福利 ：包括社会保险、住房补贴、节假日福利、车补等。昆明的一些事业单位还会为员工提供较为完善的公积金制度，双边公积金总额在1000元至2500元之间。
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收入水平 ：在昆明，事业编的收入水平因地区和岗位不同而有所差异。在一线城市的街道办，事业编的收入水平通常能够达到四五千元以上，一些年轻人能够拿到10万元以上的年收入。在二线城市的街道办，事业编的收入水平处于中游偏下水平，年收入大约在14-18万元之间。在西部地区的街道办，事业编的收入可能较低，但整体稳定，年收入在10万元左右。
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工作环境和稳定性 ：街道办的事业编享有稳定的工作环境和待遇，通常不存在撤销的风险，属于“铁饭碗”。
综合以上信息，昆明街道办事处事业编的待遇整体较为稳定，收入水平因地区和岗位不同而有所差异。对于希望在体制内工作、追求稳定收入的人来说，是一个不错的选择。不过，具体待遇还需根据个人所在单位和岗位的实际情况来确定。