社区医院的待遇因地区、医院规模、个人职称等因素而异，但总体来说，待遇还是比较不错的。以下是一些关于社区医院待遇的信息：
- 基本工资 ：
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社区卫生服务中心的医生基本工资平均工资水平在4209元/月左右，工资收入区间在3000-6000元/月的占多数。
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护士的平均工资为3478元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，50%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
- 奖金和补贴 ：
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年终奖平均约为13600元。
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额外补贴可能包括职务补贴、年限补贴、加班工资和值班补助、住房补贴等。
- 五险一金 ：
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包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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公积金双边2500元/月。
- 年薪 ：
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年薪通常在10万左右，但根据地区和医院不同，年薪范围可以从10万到30万不等。
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在一些地区，如广州，基本人均年薪可以到25万，深圳的年薪甚至可以达到30万。
- 其他福利 ：
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社区卫生服务中心的员工享受当地事业编的待遇，福利比较全。
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国家对基层医疗卫生的投入逐年增加，社区卫生服务中心的员工待遇也在逐步提升。
建议
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选择地区 ：不同地区的社区医院待遇差异较大，建议选择经济发达、医疗资源丰富的地区，以便获得更高的待遇。
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考虑职称 ：职称越高，通常待遇也会更好，因此努力提升职称是提高待遇的有效途径。
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了解政策 ：关注当地卫生政策和医院内部政策，了解具体的奖金、补贴和福利情况。
综合来看，社区医院的待遇在稳定性和保障性方面表现较好，尤其是对于有正式编制的医生和护士来说，年薪和福利较为可观。