职工医保门诊统筹的起付标准因地区和医疗机构级别而异，以下是部分地区的具体规定：

江苏常州

• 起付线：三级定点医疗机构800元/年；二级定点医疗机构400元/年；一级定点医疗机构、定点社区卫生服务机构200元/年。

• 报销比例：退休职工在三级医院报销比例为65%。

辽宁盘锦

• 起付线：未明确具体金额，但提到自2025年1月1日起，职工基本医疗保险门诊统筹年度最高支付限额由3000元/年提高至4000元/年。

• 报销比例：与基层医疗机构进行家庭医生签约的职工医保参保人员，在签约基层医疗机构的门诊统筹报销比例上调10%。

山东济南

• 起付线：三级定点医疗机构800元/年；二级定点医疗机构400元/年；一级定点医疗机构、定点社区卫生服务机构200元/年。

• 报销比例：未明确具体比例，但提到年度最高支付限额。

陕西西安鄠邑区

• 起付线：200元/年。

• 报销比例：在职职工为70%，退休职工为75%。

• 最高支付限额：在职职工为2000元，退休职工为2500元。

广东深圳

• 起付线：未明确具体金额，但提到2025年职工医保一档在职人员的普通门诊统筹年度支付限额提高到10478.40元，退休人员提高到12224.8元。

• 报销比例：未明确具体比例，但提到年度支付限额。

黑龙江牡丹江

• 起付线：800元/年。

• 报销比例：在职人员报销65%，退休人员报销70%。

• 最高支付限额：9000元/年。

辽宁大连

• 起付线：特殊三级医疗机构600元，在职职工报销50%，退休职工报销55%；其他三级医疗机构400元，在职职工报销55%，退休职工报销60%；三级专科医疗机构400元，在职职工报销60%，退休职工报销65%；二级医疗机构200元，在职职工报销65%，退休职工报销70%；一级及以下医疗机构200元，在职职工报销70%，退休职工报销75%。

• 报销比例：根据医疗机构级别和职工身份不同而有所差异。

综上所述，不同地区的职工医保门诊统筹政策存在差异，具体起付线、报销比例和最高支付限额等需以当地医保部门公布的规定为准。