东莞社保的最新政策包括以下几个方面：
- 社保缴费基数调整 ：
- 从2024年12月开始，东莞社保的最低基数由4546元调整为4767元，上涨了50.83元。具体调整包括养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数均有所上调。
- 养老保险缴费基数和比例 ：
- 2023-2024社保年度，企业养老保险的缴费基数上限为26421元，下限为4546元。缴费比例为单位缴纳14%，个人缴纳8%。
- 医疗保险政策 ：
- 东莞市的医疗保险体系由基本险、补充险和大病险构成，不再有“金卡”和“银卡”之分。基本医疗保险按月征收，职工由用人单位承担2.3%，个人承担0.5%；城乡居民由个人承担1.1%，财政补贴1.7%。
- 共有产权房申请条件 ：
- 东莞市住建局对共有产权住房的申购资格条件进行了调整，具体调整内容请关注东莞市住房和城乡建设局的最新通知。
- 入户政策调整 ：
- 东莞市人民政府办公室发布了《关于深化户籍制度改革的实施意见》，对稳定居住就业入户、毕业生入户和在职人才入户的年龄限制进行了优化和调整，大幅降低了居住证和社保的年限要求。
- 门诊和住院医疗政策 ：
- 门诊医疗中，双通道自购药需由副主任以上医师开具处方，按对应就医类别赔付。住院医疗中，大病医疗和大额补助针对公务员基金，定点护理院针对60岁以上人员。
- 生育医疗保险 ：
- 生育医疗保险的相关政策包括个人账户的缴纳情况，具体按照每月工资收入的4.5%进行征收，由单位和员工共同承担。
这些政策调整旨在完善东莞市的社会保障体系，提高参保人员的待遇，并优化入户和住房政策。建议相关单位和个人及时关注东莞市人力资源和社会保障局的最新通知，以确保符合最新的政策要求。