个人缴费部分：养老保险8%（1,160元）、医疗保险2%（290元），合计1,450元/月。单位缴费部分由企业承担。

一、社保基数与缴费计算

1. 基数确定

   山西太原2025年度社保缴费基数上限为14,500元，下限为3,540元。个人选择14,500元作为基数时，需按比例缴纳养老保险和医疗保险。

2. 个人缴费明细

   险种	缴费比例	月缴费金额	年缴费总额
   养老保险	8%	1,160 元	13,920 元
   医疗保险	2%	290 元	3,480 元
   合计	——	1,450元	17,400元

3. 税收影响

   社保缴费不直接扣税，但基数影响个税起征点。扣除五险一金后，月收入若低于起征点（5,000元+社保公积金），则无需缴纳个税。

二、单位缴费责任

1. 企业承担比例

   • 养老保险（16%）、医疗保险（9%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-2%）、生育保险（0.5%），合计约26.2%-27.2%。
   • 以14,500元基数为例，单位每月需支付约3,794元至4,009元。

2. 费用构成透明化

   单位缴费全额计入统筹账户，用于公共基金池，不直接返还个人。

三、政策关联与注意事项

1. 基数调整机制

   每年根据社会平均工资动态调整，2025年太原基数较上年增长约8%，个人缴费同步增加。

2. 特殊情形处理

   • 自由职业者按基数的20%（养老）+8%（医疗）缴纳，即4,080元/月。
   • 企业漏缴或少缴时，员工可向社保局投诉追缴。

四、常见误区澄清

1. “社保缴费越高，退休金越多”

养老金计算综合考虑缴费年限、当地社平工资等，基数仅是影响因素之一。

1. “社保可以替代商业保险”

基础保障覆盖医疗、养老，但高端医疗、重疾保障仍需商业补充。

总结

山西太原社保基数14,500元的个人月缴费为1,450元，单位承担部分更高。合理规划基数可平衡当前支出与未来权益，建议关注政策变动并定期核查缴费记录。