深圳市龙岗区的聘员待遇因岗位性质、学历、工作经验等因素而异。以下是一些常见岗位的薪酬待遇和福利情况。
薪酬待遇
机关单位内勤
深圳市龙岗某机关单位招聘办公室内勤，工资约为4500-5000元，缴纳五险一金，提供高温补贴、包吃包住、月休8天、8小时工作制等福利。
该岗位的薪资水平相对较低，但提供了较好的福利待遇，适合希望稳定工作且不需要高强度工作时间的求职者。
交警大队协管员
龙岗交警大队招聘协管员，税前月薪为3500-5000元，购买五险一金，包食宿。协管员的薪资水平较低，但包食宿的福利可以减轻生活成本。该岗位适合愿意从事基层工作且能吃苦的人员。
事业单位工作人员
深圳市龙岗区公开招聘事业单位工作人员，税前年收入为8-10万，享节日福利及年终绩效，购买五险一金，提供餐补，可申请住房。事业单位的薪资水平较为稳定，且享有较高的福利待遇，适合希望进入公共部门工作的人员。
社区专职工作者
龙岗区招聘社区专职工作者，具体薪资未详细列出，但一般公共服务职位在深圳地区的薪资水平相对有保障。社区专职工作者的薪资水平因岗位和地区而异，但通常较为稳定，适合希望从事社区服务工作的人员。
福利待遇
五险一金
大部分岗位提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金是基本的福利保障，能够有效减轻员工的生活压力，提高工作安全感。
包食宿
部分岗位提供包食宿的福利，如交警大队协管员和某些企业的员工宿舍。包食宿的福利可以显著降低生活成本，特别是对于外来务工人员来说，是一个重要的吸引力。
带薪休假
许多岗位提供带薪休假，包括年假、病假、婚假、产假等。带薪休假是员工的重要福利，能够提高工作满意度和生活质量。
职业发展前景
晋升和培训
部分岗位提供晋升和培训机会，如社区专职工作者和社区服务中心的职员。晋升和培训机会是职业发展的重要保障，能够激励员工不断提升自己的能力，获得更好的职业发展。
稳定性和安全性
政府部门和事业单位的岗位通常具有较高的稳定性和安全性。稳定性和安全性是许多人选择工作的的重要因素，特别是在经济环境不确定的情况下，稳定的工作更能提供心理上的保障。
深圳市龙岗区的聘员待遇因岗位而异，但总体来看，提供了较为完善的福利待遇和职业发展前景。无论是希望进入公共部门还是企业工作，龙岗区都提供了多样化的选择，能够满足不同求职者的需求。
龙岗区聘员的具体岗位和职责是什么？
深圳市龙岗区近期招聘的聘员岗位及其职责如下：
横岗街道招聘岗位
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党政事务辅助岗：
- 职责：协助处理党政事务，包括文件整理、信息报送、会议安排等。
- 任职要求：具有良好的政治素质和道德品行，具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。
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专业技术岗：
- 职责：提供专业技术支持，具体职责根据岗位需求而定。
- 任职要求：具备相关专业技术资格证书，熟悉电脑办公软件操作。
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综合网格岗：
- 职责：负责网格化管理，协助处理社区事务，进行信息采集和反馈。
- 任职要求：具有良好的沟通能力和组织协调能力。
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应急分队队员岗：
- 职责：参与应急处理和突发事件处置，进行体能训练和相关技能操作。
- 任职要求：具备良好的身体素质，退伍军人优先。
龙岗区委办招聘岗位
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党政事务辅助岗：
- 职责：协助处理日常行政事务，包括文件管理、会议安排、信息报送等。
- 任职要求：遵纪守法，品行端正，具有良好的沟通能力和敬业精神。
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专业技术岗：
- 职责：提供专业技术支持，具体职责根据岗位需求而定。
- 任职要求：具备相关专业技术资格证书，熟悉电脑办公软件操作。
其他岗位
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办公室内勤：
- 职责：负责科室综合内勤、信息报送、文字编辑、材料整理等辅助工作。
- 任职要求：男性，大专以上学历，形象较好，具备良好的沟通表达能力和文字基础。
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辅助监管岗：
- 职责：负责接听群众来电，记录群众诉求并及时反馈，协助工单分派和催办督办。
- 任职要求：30周岁以下，全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件，有相关工作经验者优先。
龙岗区聘员有哪些福利和补贴？
龙岗区聘员的福利和补贴主要包括以下几个方面：
社会保险和住房公积金
- 五险一金：所有聘员均享受国家法定的五险一金，部分单位还会额外购买商业意外险。
工资和补贴
- 基本工资：根据岗位不同，基本工资在4500元至9000元之间。
- 高温补贴：每年6月至10月发放高温补贴。
- 外宿补贴：部分单位提供外宿补贴，金额在440元至1300元之间。
- 工龄补贴：工作满一年后，享受工龄补贴。
福利待遇
- 带薪年假：享受国家法定节假日带薪休假。
- 节日福利：包括生日补贴、重大节日福利、新年开工利是等。
- 食宿安排：部分单位提供免费住宿和伙食补贴，或协助申请公租房。
- 健康体检：定期免费体检。
- 工会活动：丰富的工会活动，如户外旅游、生日会、羽毛球活动等。
人才补贴
- 优秀毕业生补贴：“双一流”高校或世界前100名境外高校的硕士毕业生，落户后一次性发放3万元。
- 技能人才激励：对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等称号的技能人才，给予5万至50万元奖励。
- 高层次人才奖励：杰出人才最高600万元，分5年发放；A、B、C类人才分别对应300万、200万、160万元。
龙岗区聘员的招聘流程和条件是什么？
深圳市龙岗区聘员的招聘流程和条件如下：
招聘条件
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基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
- 具有良好的政治素质和道德品行。
- 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
- 具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。
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不受理报名的情形：
- 受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的。
- 道德败坏，有不良行为的。
- 原在单位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的人员。
- 法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
招聘流程
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报名及资格初审：
- 报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名，每人只能报考一个岗位。
- 报名时间：2025年2月18日至2月21日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30。
- 报名地点：深圳市龙岗区中心城龙城街道青春路与飞扬路交汇处丰隆深港科技园5栋A座13楼。
- 所需材料：
- 《深圳市龙岗区横岗街道公开招聘聘员报名表》（需张贴近期1寸或2寸免冠彩照1张，承诺人处手写签名）。
- 身份证原件及正反面复印件。
- 毕业证书及学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录“学信网”验证）。
- 无犯罪记录证明（原件，由户籍所在地派出所或公安分局开具），如报名时无法提供可后补。
- 《承诺书》（打印手写签字）。
- 近期1寸或2寸免冠彩照1张。
- 应急分队队员岗位需提供退伍证件原件及复印件。
- 专业技术岗需提供相关专业技术资格证书原件及复印件。
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考试：
- 考试形式：笔试和面试。
- 笔试内容：综合素质测试。
- 面试内容：结构化面试。
- 合格分数线：笔试和专项测试合格分数线为60分，不合格的不能进入面试。
- 面试比例：对笔试或专项测试合格的考生，依成绩分数高低排序，根据职位招考名额的3倍确定入围面试人选。
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资格复审：
- 通过考试的考生，由横岗街道组织人事办公室进行资格复审，审查不合格取消面试资格，按分数高低进行递补。
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体检：
- 由指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
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公示：
- 对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线和深圳市优才人力资源有限公司网站公布，公示3个工作日。