职工医保在 次月开始使用 。具体来说,职工医保一旦开始缴纳,用人单位缴纳的医保费用通常是当月缴纳,次月就可以使用。医保卡个人账户中的资金可以用于购买药品、支付门诊费用,如果生病住院,也可以享受医疗保险报销待遇。
对于首次参保的新生儿,如果在出生3个月内交完费,那么可以立即使用医保,且出生后产生的医保可报销费用均可享受报销。如果出生3个月后办理,那么缴费后的次月才能使用,之前的费用不予报销。
如果曾经参保过,但中断时间超过3个月或以上,那么需要缴费满6个月才能重新享受医保报销待遇,这6个月被称为医疗等待期。
需要注意的是,各地的规定可能有所差异,有些地区可能规定连续中断缴费3个月,医保待遇就会暂停。在此期间,参保人将无法享受医保报销等相关待遇。但在医保被冻结前,若及时补缴欠费,一般可恢复医保待遇,且补缴的费用通常会补计个人账户。
综上所述,职工医保在次月开始使用,但具体情况可能会因地区和个体差异而有所不同。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。