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考公务员时, 如果发现工作经历存在不实之处,是 会去查证的 **。
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档案核查 :事业单位的政审一般会翻阅考生的档案,以核实其工作经历的真实性。如果虚构的工作经历是考生入职前的最后一份工作,那么基本可以确定不会录用。
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资格审查 :第一次核实工作经历通常不是在政审阶段,而是在笔试结束后的资格审查阶段。这个阶段主要是由报考单位进行,可能会要求考生提供每一段工作经历的证明材料。
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实地考察 :在某些情况下,政审单位可能会到考生之前的工作单位进行实地考察,以了解考生的现实表现情况。特别是对于政审比较严格的岗位,如警察、司法局、检察院等,可能会查得更细。
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社保记录 :虽然没有直接提到社保记录,但政审单位在审核过程中会查看考生的社保记录,以确认其工作经历的真实性。
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诚信问题 :事业单位非常重视诚信和诚实,任何形式的造假都将被严厉惩罚。一旦被查实,不仅会对个人的信用记录和职业前途造成严重影响,甚至可能导致永久禁止从事相关行业的工作。
综上所述,考公务员时虚构工作经历是 非常危险 的行为,一旦被发现,后果将非常严重。因此,建议考生务必如实填写工作经历,以免影响自己的录用机会。