有冲突

两地同时缴纳医保确实存在冲突，具体影响如下：

一、基本养老保险的影响

1. 年限计算与养老金待遇

   两地同时缴纳职工社保时， 只计算其中一份的缴费年限 ，另一份的缴费年限将不予累计。退休后，养老金待遇将按照“就高不就低”的原则确定，但个人账户金额可退还重复缴费部分。

2. 重复缴费处理

   若发现重复参保，需主动终止其中一份。系统会自动处理重复缴费，通常按“就高不就低”保留个人账户，其余部分退还。

二、医疗保险的影响

1. 待遇叠加问题

   医疗保险遵循“两地只能享受一份待遇”的原则， 重复参保时医疗费用将无法重复报销 ，但个人账户金额可退还。

2. 报销范围限制

   若在异地就医，需先办理异地就医备案，未备案的医疗费用可能无法报销。

三、其他注意事项

• 居民医保与职工医保 ：

  若同时参加职工医保和居民医保，且职工医保连续参保满1年， 保留职工医保关系 ，居民医保个人账户金额退还。

• 全国联网的影响

  目前全国社保尚未完全联网，跨省重复参保现象普遍存在。建议通过当地社保局或官方APP查询参保状态，避免重复缴费。

四、建议方案

1. 清理重复参保 ：

   发现重复参保后，优先保留待遇更优的账户（如职工医保），终止其他账户。

2. 关注政策差异 ：

   不同地区医保政策存在差异，建议咨询当地社保局，了解具体报销规则。

两地同时缴纳社保会导致待遇叠加失效，建议根据实际需求选择参保地，避免重复缴费。