​​2392名职工（含卫技人员2098人）​​

作为浙北地区规模最大的​​三级甲等综合性医院​​，湖州市中心医院拥有庞大的医疗团队，其​​职工总数​​达2392人，其中​​卫生技术人员​​占比87.7%（2098人），高级职称人员571人，硕博士580人（含博士后5人），形成了高水平的医疗人才梯队。

一、​​职工构成与专业优势​​

1. ​​人才结构​​

   • ​​高级职称占比23.9%​​：571名高级职称人员中，包括26名省级人才（如省151工程）、69名市级人才（如南太湖特支计划）及5名国务院特殊津贴专家。
   • ​​科研与临床并重​​：硕博士群体占职工总数24.2%，支撑了7个省级重点学科和10个国家级诊疗中心的运行。

2. ​​学科团队配置​​

   ​​学科类别​​	​​数量​​	​​代表领域​​
   省级重点学科	8个	普外科、骨科、心内科、神经外科等
   国家级诊疗中心	7个	胸痛中心、卒中中心、代谢性疾病管理中心
   院士工作站	7个	联合开展肿瘤、心血管等前沿研究

二、​​职工规模与医疗服务能力​​

1. ​​服务覆盖范围​​
   医院年门急诊量超​​137万人次​​，出院患者8.3万人次，手术量3.3万台次，职工人均负荷量处于省内领先水平，高效支撑湖州及周边400万人口的医疗需求。

2. ​​教学与科研贡献​​

   • ​​住培基地​​：作为国家级住院医师规范化培训基地，拥有389名带教师资，年均培养学员超16000人次。
   • ​​科研成果​​：近五年发表SCI论文555篇，获省科技进步奖4项，科研项目数量位居地市级医院前列。

湖州市中心医院通过​​优化人才结构​​和​​强化专科建设​​，持续提升区域医疗中心的服务效能。其​​职工规模​​与专业能力相辅相成，不仅保障了日常医疗质量，更在科研创新与人才培养中发挥了核心作用，为浙北地区医疗卫生事业发展提供了坚实支撑。