生育保险主要是由用人单位及其职工缴费，用于保障参保女职工的生育医疗费用和生育津贴等待遇。如果女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴都可以按规定报销。如果只有男方参加了生育保险，女方未就业且未参加生育保险，部分地区允许女方使用男方的生育保险报销生育医疗费用，但通常不享受生育津贴。以下是具体情况：

生育医疗费用报销

• 女方有生育保险：女方的生育医疗费用（包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用）可以直接通过自己的生育保险报销。

• 女方无生育保险，男方有生育保险：在一些地区，如果女方未就业且未参加生育保险，可以使用男方的生育保险报销部分生育医疗费用，但报销范围和比例可能有限。例如，深圳规定，男职工的未就业配偶可以按规定享受生育医疗费用待遇。

生育津贴

• 女方有生育保险：女方在分娩后休产假期间可以获得生育津贴，作为基本经济收入的保障。

• 女方无生育保险，男方有生育保险：通常情况下，男方的生育保险不提供生育津贴。但在部分地区，如男方参加了生育保险且女方未就业，男方可以享受一定天数的陪产津贴。例如，深圳规定，男职工施行输精管结扎手术的，可以享受7天的生育津贴；施行输精管复通手术的，可以享受14天的生育津贴。

医保个人账户共济

根据国家医保局的规定，职工医保个人账户可以用于支付参保人员本人及其近亲属（包括配偶）的符合规定的医疗费用。这意味着，如果男方的医保个人账户有余额，可以用于支付女方的生育相关费用。

注意事项

• 政策差异：不同地区的生育保险政策可能存在差异，具体报销范围、比例和条件以当地政策为准。

• 材料准备：报销时需要准备相关材料，如身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等，具体要求可咨询当地社保局或医院医保部门。

总之，生育时是否可以用老公的医保报销，取决于女方的生育保险参保情况以及当地的政策规定。建议提前咨询当地社保局或医院医保部门，了解具体的报销政策和流程。