不算违法
用人单位体检乙肝是否违法，取决于具体情况和法律法规的规定 。以下是相关信息的总结：
- 一般情况下不违法 ：
- 入职体检中检查乙肝一般情况下不违法，因为乙肝是一种传染性疾病，通过这项检查能够明确是否存在乙肝疾病，有助于保障公共卫生安全。
- 特定情况下违法 ：
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除特定职业外，用人单位不得强制要求员工进行乙肝检查。如果公司违反了这一规定，那么他们的行为就是违法的。
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用人单位招用人员时，不得将乙肝病毒血清学指标作为体检标准，除非在法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定的禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外。
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用人单位进行乙肝检查时，应当遵循相关法律法规，不得以此为由歧视乙肝病毒携带者。
- 法律法规的更新 ：
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根据最新的法律法规，国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。
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用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝等检测。
综上所述， 用人单位在一般情况下进行乙肝体检不违法，但必须遵循相关法律法规，不得强制要求员工进行乙肝检查，也不得以乙肝为由歧视员工 。如果用人单位违反了这些规定，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
