累计缴纳

根据广东省社保政策，社保缴纳年限的计算方式及要求如下：

一、社保缴费年限的计算原则

1. 累计计算

   社保缴费年限采用 累计计算 方式，而非连续缴纳15年。即使中间存在中断（如离职、失业、创业等），只要在退休时累计缴费满15年，仍可领取养老金。

2. 最低年限要求

   • 养老保险 ：男性需累计缴纳满25年，女性需累计缴纳满20年且达到法定退休年龄，方可领取养老金；

   • 医疗保险 ：需累计缴纳满15年，退休后停止缴费。

二、特殊情况处理

1. 缴费中断后的接续

   • 与单位解除劳动关系后，若在新的单位继续参保，原缴费年限可累计计算；

   • 若进入灵活就业状态，可按灵活就业人员身份参保缴费，缴费年限同样累计计算。

2. 未达最低年限的解决方案

   若退休时累计缴费未满15年，需延长缴费至满15年才能退休。延长缴费期间个人无需缴费，但单位需继续缴纳。

三、其他注意事项

• 退休年龄 ：男性法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区已调整）；

• 医疗保险待遇 ：退休后停止缴费，次年1月1日起无法享受医疗保险待遇，需选择其他医疗保障方式。

广东社保无需强制要求连续缴纳20年，但需确保累计缴费年限满足法定要求。建议参保人员关注政策动态，避免因缴费中断影响退休权益。