根据广东省社保政策规定，关于社保缴费满10年的处理方式，结合企业年金和职工医保两个维度进行说明：

一、职工基本养老保险

1. 缴费年限不足15年的处理方式

   • 若参保人达到法定退休年龄时缴费年限未满15年，但累计缴费满10年且确定广东省为待遇领取地，可按灵活就业人员标准继续缴费至满15年。

   • 若跨省流动就业且各地缴费年限均不满10年，则选择缴费年限最长的参保地继续缴费。

2. 特殊情形处理

   • 《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。

   • 2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，也可一次性补缴。

3. 未来统一政策

   • 全省职工医保累计缴费年限将逐步统一为男职工30年、女职工25年，但此政策于2030年1月1日才正式实施。目前尚未达到该标准的地市，将逐年调整至统一标准。

二、职工基本医疗保险

1. 缴费年限不足15年的处理方式

   • 若参保人达到法定退休年龄时缴费年限未满15年，但累计缴费满10年，可按月或一次性缴费至满15年。

   • 若退休后待遇享受地要求更长的缴费年限，则需继续缴费至满足要求。

2. 缴费年限计算规则

   • 参保人员在全省各市参加职工医保的缴费年限互认并合并计算。

   • 军人服现役年限视同职工医保实际缴费年限。

3. 政策过渡安排

   • 目前未达到统一标准的地市，从2022年开始逐年调整缴费年限，确保2030年1月1日前实现全省统一。

总结

• 企业年金 ：鼓励用人单位为职工建立，未缴满10年的可按灵活就业标准继续缴费。

• 职工基本养老保险 ：缴费满10年且待遇领取地为广东的可继续缴费至满15年，跨省流动需选择最长缴费地。

• 职工基本医疗保险 ：缴费满10年且待遇享受地要求达标者可按月或一次性补缴至满15年，未来将统一缴费年限。

建议参保人根据自身情况咨询当地社保机构，办理相关手续。