根据2025年安徽省春季招聘的最新政策规定，结合不同招聘类型的要求，主要信息如下：

一、招聘范围与对象

1. 国企招聘

   • 合肥市建投集团等安徽国企发布春季招聘计划，例如建投集团招聘89人，要求具备本科及以上学历，专业符合岗位需求。

   • 建设银行安徽分行招聘应届毕业生，需2024-2025年7月毕业，且需通过英语水平考试（CET4/60分、托业/TOEIC 630分等）。

2. 选调生招聘

   • 选调700名普通高校全日制本科及以上学历应届毕业生及服务基层项目人员，要求中共党员（含预备党员），年龄限制为本科生24周岁以下、硕士27周岁以下、博士30周岁以下。

3. 高校招聘

   • 安徽省行知学校2025级春招要求新生办理农业银行储蓄卡，住校需自备生活用品。

二、基本条件

• 国籍与法律要求 ：需具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无刑事处罚记录。

• 年龄与学历 ：

  • 应届本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下；

  • 建设银行安徽分行要求本科及以上学历，管理类岗位需计算机、金融等专业。

• 健康与品行 ：需具备正常履职的身体条件，作风正派，责任心强。

三、禁止报考情形

• 曾因犯罪受过刑事处罚或开除公职；

• 正在接受纪律审查或刑事调查；

• 被纳入失信被执行人名单；

• 在校大学生及非应届毕业生；

• 非法组织行为参与者等。

四、招聘流程

1. 信息发布 ：通过官方渠道（如国资委网站、高校公告等）发布招聘信息。

2. 报名与资格审查 ：网上报名后，组织部门对资格进行严格审查。

3. 测评与体检 ：通过笔试、面试、心理测试，体检合格者进入考察环节。

4. 公示与录用 ：通过考察后，进行公示并办理录用手续。

五、其他注意事项

• 时间节点 ：高校招聘通常在每年3-4月进行，国企招聘多在2-3月发布计划；

• 材料要求 ：需提供学历、学位证书、英语水平证明等材料，且需与报名信息一致。

以上信息综合了政府官网及权威平台发布的政策文件，具体岗位要求请以实际招聘公告为准。