云南省计划生育假最新规定如下：

一、婚假

1. 婚假时长 ：在国家法定婚假基础上增加15天，适用于已婚职工登记结婚的情况；

2. 晚婚晚育奖励 ：晚婚晚育（女方年满24周岁、男方年满22周岁）女方增加30天产假。

二、产假

1. 基础产假 ：按国务院《女职工劳动保护特别规定》执行，为98天，其中产前可休假15天；

2. 延长产假 ：符合法律、法规生育子女的，除基础产假外延长60天，总产假为158天；

3. 特殊情况 ：

• 难产：增加产假15天；

• 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天；

• 流产：未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假。

三、育儿假

1. 基础育儿假 ：符合规定生育或合法收养且子女不满3周岁的夫妻，每年累计给予10天育儿假；

2. 多子女家庭 ：每增加1个不满3周岁子女，再增加5天育儿假。

四、护理假

1. 男方护理假 ：符合规定生育子女的男方，给予30天护理假，护理假期间工资照发。

五、其他注意事项

1. 假期计算 ：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期；

2. 生育手术假 ：包括放置/摘取宫内节育器、输卵管/输精管结扎/复通术等，具体天数如条例规定。

以上规定综合了《云南省人口与计划生育条例》及国务院相关文件，适用于机关、企业事业单位、社会团体等组织。