3月20日17时01分
2025年春分的具体信息如下:
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公历时间
2025年春分发生在 3月20日17时01分14秒 (北京时间)。
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农历时间
对应农历为 二月廿一 ,属于仲春时节。
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星期与节气特点
当天为星期四,是春季的第四个节气,标志着昼夜平分,此后太阳直射点北移,北半球白昼逐渐变长。
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其他补充
2025年春分恰逢“春社日”,形成“社分同至”的罕见现象,且当日干支为己巳日,属蛇年蛇日,每60年循环一次。
2025年春分的具体信息如下:
公历时间
2025年春分发生在 3月20日17时01分14秒 (北京时间)。
农历时间
对应农历为 二月廿一 ,属于仲春时节。
星期与节气特点
当天为星期四,是春季的第四个节气,标志着昼夜平分,此后太阳直射点北移,北半球白昼逐渐变长。
其他补充
2025年春分恰逢“春社日”,形成“社分同至”的罕见现象,且当日干支为己巳日,属蛇年蛇日,每60年循环一次。
江苏淮安涟水县近年来发展迅速,取得了显著的成就。以下是一些关于涟水县的评价: 经济发展 : 涟水县曾经是贫穷地区,但近几年发展迅速,GDP保持逐年高增长的态势。 2021年涟水县的GDP为650.48亿元,总量处于淮安市第3,名义增速高达17.4%,成为淮安市增速最高的区域。 涟水县坚持“一链一策”,围绕绿色食品、新一代信息技术、高端装备制造、纺织服装等四大主导产业,推动产业链式布局
历史上的管辖关系,现行政划不同 淮阴和淮安的关系可以从历史沿革和现行行政区划两个维度进行说明: 一、历史沿革关系 淮阴历史地位更早 淮阴的历史可追溯至秦代设县,是淮安地区更早出现的历史名称。隋唐时期,淮阴为山阳县,明清时期改为淮阴县,长期作为淮安府的辖区。 淮安作为府级建制较晚 淮安作为府级行政区划始于南宋,明清时期因漕运总督驻扎成为苏北地区重要城市。 行政区划调整的影响 2001年
淮安河下古镇是一座拥有2500多年历史的文化名镇,尽管它有着丰富的历史底蕴和独特的建筑风貌,但游客数量相对较少。以下是一些主要原因: 商业化程度不高 :古镇内许多当地人依然在此生活,虽然保留了古镇的原真性,但也在一定程度上限制了旅游配套设施的完善和旅游项目的开发。 知名度有待提高 :相较于其他知名的江南古镇,河下古镇的知名度较低,宣传推广力度不足,使得很多游客对它的了解不够深入。
江苏淮阴和淮安的区别主要体现在历史沿革、行政级别和地理范围上: 当前关系 :淮安市是地级市,淮阴区是其下辖的县级区,两者为包含关系。 历史渊源 :2001年前,地级市名为“淮阴市”,后更名为“淮安市”,原县级淮安市改为“楚州区”(现淮安区),淮阴县改为“淮阴区”。 文化标识 :淮阴因韩信故里闻名,历史更悠久;淮安则因漕运枢纽和周恩来故居广为人知。 分点展开
7月中旬至8月 江苏淮安的夏季高温主要集中在 7月中旬至8月 ,具体分析如下: 一、高温时段 7月下旬至8月上旬 根据气象台预测,淮安在7月11日进入三伏天,持续40天,期间高温频繁出现。7月下旬(如7月25日左右)开始,高温强度显著增强,8月上旬(如8月1日至10日)高温天气仍较常见,最高气温可达38-39℃。 8月中旬至末伏 8月中旬(约8月16日)进入末伏阶段,高温火力持续输出
根据公开信息,淮安仲凤笔的最新职务情况如下: 职务变动与调查 仲凤笔于2020年7月起任淮安经济技术开发区党工委副书记、管委会主任,2022年7月因涉嫌严重违纪违法接受江苏省纪委监委审查调查,2023年1月被开除党籍和公职。 法律后果 2024年4月26日,仲凤笔因受贿罪(判处11年6个月有期徒刑并处罚金100万元)和挪用公款罪(判处6年有期徒刑)被判处有期徒刑13年,并处100万元罚金
江苏省333工程第七期评审结果已正式公布,共有1200名高层次人才入选 ,覆盖高校、科研院所和企业三大领域 ,重点支持新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业 。本次评审突出"高精尖缺"导向,入选者平均年龄38岁 ,35岁以下青年人才占比达45% ,企业研发人员比例首次突破30% 。 领域分布特征 新一代信息技术领域入选者占比32%,生物医药领域占28%
苏州人立夏当天的饮食习俗丰富多样,融合了时令食材与地方特色,主要包含以下几类: 一、传统时令食品 "尝三鲜" 苏州有"尝三鲜"的习俗,根据食材生长环境分为三类: 地三鲜 :蚕豆、蒜苗、苋菜; 树三鲜 :香椿、梅子、樱桃; 水三鲜 :鲥鱼、刀鱼、河豚(需谨慎处理)。 其中蚕豆因发芽寓意"发",故成为必吃食材。 "立夏见三新" 用樱桃、青梅、麦子三种时令食材供神享祖,搭配烧酒、酒酿、海蛳
关于淮安市“533英才计划”的评选结果,综合近年官方公告信息整理如下: 一、第二期“533英才工程”评选结果(2017-2022年) 学术技术拔尖人才培养对象 2017年:李淑艳等4人入选 2019年:赵连东(市第二人民医院大内科主任)等被确定为核心人才 2020年:惠亮亮等100人入选学术技术骨干 2022年:刘龙(淮阴法院执行局局长)获评拔尖人才 学术技术骨干人才培养对象 2017年