人才引进专项活动
黑龙江人才周是黑龙江省为吸引和集聚高层次人才而设立的综合性人才引进活动，旨在通过政策宣传、招聘会、现场面谈等多种形式，推动省校合作，服务地方经济社会发展。具体特点如下：
一、活动背景与目标
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政策驱动 ：依据中央及省委人才工作部署，结合《新时代龙江人才振兴60条》等政策要求，通过线上线下相结合的方式，搭建人才与用人单位对接平台。
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服务定位 ：聚焦重点领域（如科技创新、产业升级、基层治理等），为高校毕业生、科研人员及专业技术人才提供就业机会，同时推动地方经济高质量发展。
二、主要活动形式
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线上活动
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直播带岗 ：通过官方平台或合作媒体进行线上岗位推荐，覆盖全省高校及用人单位，突破地域限制。
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政策解读与咨询 ：发布各地引才政策，组织用人单位在线解答求职者疑问，提供职业规划指导。
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线下活动
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专场招聘会 ：在高校设立招聘专区，组织政府机关、企业、科研院所等参与，提供现场面试机会。例如：
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2024年哈尔滨工程大学招聘会吸引超20000人参与；
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2025年黑龙江日报报业集团招聘20名工作人员。
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分市联动 ：各市（地）根据自身产业需求，独立开展引才活动，如大庆市2022年联合65家企业发布岗位，吸引1200余人报名。
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三、参与主体与规模
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参与单位 ：涵盖省直部门、高校、科研院所、国有企事业单位及地方重点企业，2024年共组织16388人招聘。
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招聘规模 ：每年提供数千个岗位，例如2024年哈尔滨站招聘13011人，黑龙江日报报业集团招聘20人。
四、实施效果与意义
通过“黑龙江人才周”活动，黑龙江省成功搭建了覆盖全省、连接高校与企业的立体化人才服务平台，显著提升人才引进效率。近年来，该活动已与全国46所重点高校建立合作关系，为地方创新驱动发展和产业升级提供了有力支撑。
以上信息综合了2021-2025年期间黑龙江人才周的官方报道，体现了活动的连续性和系统性。
