根据我国现行社保政策，49岁一次性补缴15年社保的情况需要根据参保类型和年龄条件综合判断，具体分析如下：

一、城镇职工养老保险

1. 不允许补缴

   城镇职工养老保险规定，达到法定退休年龄（男性65岁、女性60岁）时，若累计缴费不足15年， 不允许一次性补缴满15年 。即使补缴，也需达到退休年龄才能领取养老金。

2. 延长缴费或转入其他险种

   • 可选择延长缴费至满15年；

   • 若延长5年后仍不足15年，可转入城乡居民养老保险（需注意女性需年满60岁退休）。

二、城乡居民养老保险

1. 允许补缴

   城乡居民养老保险允许在退休前一次性补缴满15年，且无需达到法定退休年龄即可领取养老金。

2. 缴费标准较低

   每年仅需缴纳约200元（含政府补贴），15年总费用约3000元，适合经济条件一般的人群。

三、其他注意事项

• 补缴时效 ：

  若49岁开始补缴，需在55岁前完成补缴（距离退休5年）才能享受养老金，否则需继续缴费至满15年或转入其他险种。

• 转移参保类型 ：

  可将职工养老保险转入城乡居民养老保险，但养老金待遇会降低，且城乡居民养老保险有139年的缴费年限上限。

总结建议

• 职工养老保险 ：49岁无法直接补缴15年，需延长缴费或转入城乡居民养老保险；

• 城乡居民养老保险 ：允许补缴15年且无需退休，但需注意年龄限制和待遇差异。

建议根据自身经济状况和退休规划，咨询当地社保机构或专业人士，选择最适合的参保方案。