陕西安康社保基数10900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 10900元：属于中间档次，适用于工资收入在10900元至22795元之间的职工。
- 5000元：在规定的缴费基数上下限范围内（4559元至22795元）。
缴费金额计算
养老保险
- 10900元基数：
- 单位缴费：10900 × 16% = 1744元
- 个人缴费：10900 × 8% = 872元
- 5000元基数：
- 单位缴费：5000 × 16% = 800元
- 个人缴费：5000 × 8% = 400元
医疗保险
- 10900元基数：
- 单位缴费：10900 × 8% = 872元
- 个人缴费：10900 × 2% = 218元
- 5000元基数：
- 单位缴费：5000 × 8% = 400元
- 个人缴费：5000 × 2% = 100元
失业保险
- 10900元基数：
- 单位缴费：10900 × 0.7% = 76.3元
- 个人缴费：10900 × 0.3% = 32.7元
- 5000元基数：
- 单位缴费：5000 × 0.7% = 35元
- 个人缴费：5000 × 0.3% = 15元
工伤保险
- 10900元基数：
- 单位缴费：假设行业风险为0.5%，则单位缴费为10900 × 0.5% = 54.5元
- 个人不缴费
- 5000元基数：
- 单位缴费：假设行业风险为0.5%，则单位缴费为5000 × 0.5% = 25元
- 个人不缴费
生育保险
- 10900元基数：通常由企业代扣代缴，具体金额视行业风险而定。
- 5000元基数：同样由企业代扣代缴，具体金额视行业风险而定。
社保待遇影响
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缴费基数越高：
- 退休后领取的养老金金额通常会更高。
- 医疗保险的报销比例和封顶线也可能因缴费基数的提高而有所提升。
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缴费基数较低：
- 退休后领取的养老金金额会相对较低。
