‌江西新余医保基数5800指的是当地职工医疗保险的缴费基数下限为5800元/月，直接影响个人和单位的医保缴费金额。‌该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，通常每年调整一次，是计算医保缴费和待遇的重要依据。

1. ‌医保基数的定义与作用‌

医保基数是计算医保缴费和待遇的基准值。江西新余将5800元设为缴费下限，意味着：

• ‌职工月工资低于5800元‌：按5800元基数缴纳医保；
• ‌职工月工资高于5800元‌：按实际工资缴纳，但不超过上限（通常为平均工资的3倍）。

2. ‌个人与单位的缴费比例‌

以5800元为例（假设个人缴费比例2%，单位8%）：

• ‌个人每月缴费‌：5800×2%=116元；
• ‌单位每月缴费‌：5800×8%=464元。
  缴费金额全部进入医保统筹账户，用于报销医疗费用。

3. ‌基数调整的影响‌

若基数上调：

• ‌缴费增加‌：个人和单位支出变多，但医保报销额度或范围可能提升；
• ‌待遇挂钩‌：部分地区将基数与养老金、生育津贴等关联，间接影响其他福利。

4. ‌注意事项‌

• ‌灵活就业人员‌：通常按基数的固定比例（如8%-10%）全额自费缴纳；
• ‌查询方式‌：可通过“赣服通”或新余社保局官网核实当前基数标准。

‌建议参保人关注年度基数调整通知，确保缴费准确，避免影响医保待遇。‌