江西新余医保基数6700元属于中等偏上缴费档次，具体对应第三档（假设当地以社平工资60%-300%分档），主要覆盖灵活就业人员和部分企业职工，每月需缴纳医保费用约201元（按3%比例计算）。

1. 医保基数的分档逻辑
   医保缴费基数通常以当地上年度社平工资为依据划分档次。以江西为例，一般分为三档：最低档（社平工资60%）、中间档（社平工资100%）、最高档（社平工资300%）。若新余2024年社平工资为5600元左右，则基数6700元略高于100%档（约5600元），可能被归类为第三档（具体需以当地当年公布的标准为准）。

2. 基数6700元的适用人群与缴费计算

   • 适用对象：主要为灵活就业人员自主选择的缴费档位，或部分企业为员工按实际工资申报的基数（需符合当地上下限规定）。
   • 缴费金额：按江西职工医保个人缴费比例约3%计算，月缴费金额为6700×3%=201元；若含单位缴纳部分（约8%），则总费用为6700×11%=737元。

3. 选择该档次的优势与考量

   • 保障水平：基数越高，医保个人账户划入金额越多（如江西灵活就业人员按6%-8%比例划入），住院报销比例也可能因基数提升而略增。
   • 经济负担：需权衡每月支出与保障需求，灵活就业人员可结合收入稳定性选择档位，企业职工则以实际工资为基准自动匹配。

提示：2025年医保基数可能随社平工资调整，建议通过“江西医保公共服务平台”或新余市医保局窗口查询最新档位划分，确保缴费准确性和待遇连续性。