根据2020年新余市医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
一档
缴费基数：3131元
缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
总费用：272元
二档
缴费基数：5218元（2019年度在岗职工月平均工资）
缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
总费用：52元
三档
缴费基数：5218元
缴费比例：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
总费用：29元
结论 ：5600元属于二档缴费基数，总费用为52元。该信息基于2019年度在岗职工月平均工资标准（5218元）计算得出。
江西新余医保基数5000元是指2024年度当地职工月平均工资为5000元，作为计算医保缴费金额的基础。具体含义如下： 缴费基数定义 该基数是2024年新余市在岗职工月平均工资的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 缴费金额计算 个人缴费 ：按5000元×2%=100元/月缴纳医保费。 单位缴费 ：通常按5000元×8%=400元/月缴纳，其中大部分进入社会统筹，小部分进入个人账户。
根据江西新余2020年社保政策，医保基数5000元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 新余市2020年医保个人缴费基数最低为2742元（2019年全省在岗职工月平均工资的60%），最高为13710元（2019年全省在岗职工月平均工资的300%）。 5000元对应的档位 以2019年全省在岗职工月平均工资（约5218元）为基准，5000元约为其80%（5218×80%≈4174元）
中等偏下 江西新余医保基数4700元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费标准的基准值。具体说明如下： 基数范围定位 根据江西省规定，医保缴费基数通常设定在当地社会平均工资的60%-300%之间。4700元若处于该区间，则属于中等偏下水平。 计算方式与影响 计算依据 ：以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地社平工资比例确定
江西新余医保基数4900元属于第二档 ，适合月收入5000-8000元的中等收入群体，兼顾缴费压力与保障需求。以下是具体分析： 档次划分依据 根据2025年江西省社保缴费标准，医保基数4900元超过第二档下限（如600元），但未达到第三档（如900元），因此明确归为第二档。该档次设计旨在覆盖中等收入人群，平衡缴费成本与未来医疗待遇。 地区差异与动态调整
江西新余医保基数4700元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费标准的基准值。具体说明如下： 基数范围定位 根据江西省规定，医保缴费基数通常设定在当地社会平均工资的60%-300%之间。4700元若处于该区间，则属于中等偏下水平。 计算方式与影响 计算依据 ：以职工上一年度月平均工资为基准，结合当地社平工资比例确定
根据2020年新余市社保政策，医保缴费基数4700元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保个人月缴费基数最低为2742元（2019年社平工资的60%），最高为13710元（2019年社平工资的300%）。 档位划分依据 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 三档
江西新余医保基数4600是指当地职工医疗保险的缴费基准值为4600元/月 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 ，同时与医保待遇挂钩。这一基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，每年调整一次 ，具有地域性和政策性 特点。 计算缴费金额的依据 医保基数4600元作为缴费基准，个人通常按2%比例缴纳 （约92元/月），单位按6%-10%比例缴纳
江西新余医保基数4600元属于第二档。 医疗保险缴费基数通常根据当地上一年度职工平均工资来确定，并划分为多个档次，以适应不同收入水平的人群。在江西省新余市，医保缴费基数及对应档次如下： 第一档： 基数为上一年度职工平均工资的60%，适用于收入较低的人群。 第二档： 基数为上一年度职工平均工资的80%，适用于中等收入人群。 第三档： 基数为上一年度职工平均工资的100%，适用于收入较高的人群
江西新余医保基数4500元是指2024年度新余市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险个人缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。新余市2024年度医保基数为4500元，用于确定个人缴费比例及医保待遇。 个人缴费金额 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，每月约90元（4500×2%）。 其他社保项目 ：养老保险个人缴费360元/月
江西新余医保基数4500元属于职工医保缴费档次中的第四档 。根据江西省2024年度医保政策，职工医保缴费基数档次设置通常与全省全口径城镇单位就业人员月平均工资挂钩，缴费档次按照一定比例划分，4500元符合第四档的标准范围。 1. 缴费档次划分 新余市职工医保缴费档次一般以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，按比例划分为不同档次。例如，2024年江西省的月平均工资为6397元
根据2020年新余市社保政策，医保缴费基数6200元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 新余市医保缴费基数分为三档，一档为实际缴费工资的60%，二档为100%，三档为300%。6200元处于60%-100%区间，因此属于一档。 档位划分依据 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总费率约10.7%） 二档 ：单位0.5%+个人0
江西新余医保基数6200元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。新余市2024年度医保基数为6200元，意味着单位和个人缴费均以此为基准。 缴费比例与金额 单位缴费比例一般为5%-7%，个人缴费比例不低于2%。以6200元基数计算，单位月缴费约3100-4340元
根据2020年新余市医保缴费基数政策，6300元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月，最高为13710元/月，6300元在此范围内。 档位划分依据 一档 ：缴费基数为3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗）； 二档 ：缴费基数为5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗）； 三档
江西新余医保基数6300元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 该基数为2023年度新余市职工月平均工资，用于计算医保缴费金额。医保缴费由单位和个人按比例缴纳，单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。 缴费金额计算 单位缴费 ：6300元 × 8% = 504元/月 个人缴费 ：6300元 × 2% = 126元/月 总计每月医保费用为630元。
江西新余医保基数6400元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的中等收入群体。该档位覆盖基础医疗需求 ，个人缴费比例2%即128元/月 ，单位按6.5%比例缴纳416元，合计月缴544元 可享受住院、门诊等医保待遇。 分点说明： 档位划分依据 新余医保基数分三档：第一档（下限）为社平工资60%（约3840元），第二档6400元对应社平工资100%
江西新余医保基数6400 是指根据江西省新余市人力资源和社会保障局公布的数据，2025年度新余市职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数标准为6400元。这一基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数，即职工基本医疗保险缴费基数，是计算用人单位和职工个人应缴纳基本医疗保险费的依据。通常以职工上年度月平均工资为标准，但不得低于当地职工月平均工资的60%
二档 根据2020年新余市医保缴费基数政策，6300元属于第二档。具体说明如下： 缴费基数范围 2020年度新余市医保缴费基数最低为2742元/月，最高为13710元/月，6300元在此范围内。 档位划分依据 一档 ：缴费基数为3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗）； 二档 ：缴费基数为5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗）； 三档
缴费标准 江西新余医保基数6300元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 该基数为2023年度新余市职工月平均工资，用于计算医保缴费金额。医保缴费由单位和个人按比例缴纳，单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%。 缴费金额计算 单位缴费 ：6300元 × 8% = 504元/月 个人缴费 ：6300元 × 2% = 126元/月 总计每月医保费用为630元
江西新余医保基数6600元属于第三档次 ，适用于较高收入人群，缴费比例和待遇水平也相对较高。以下从缴费比例、适用人群及政策背景三方面详细说明： 1. 缴费比例 医保基数6600元对应的第三档次，缴费比例为8%，其中单位缴纳6%，个人缴纳2%。以6600元基数计算，单位需缴纳396元，个人需缴纳132元。 2. 适用人群 第三档次主要适用于月收入较高的人群，包括企业高管、技术人员等
江西新余医保基数6600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资水平处于全省平均工资的103%左右（2024年新余医保缴费基数下限为3838元，上限为19191元）。 这一基数直接决定每月医保缴费金额，关键点包括：缴费比例为单位8%+个人2%、基数一年内不可调整、待遇与缴费挂钩 。 基数含义与计算逻辑
