​​安徽蚌埠医保基数11300元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 该数值介于2024年蚌埠社保缴费基数下限4227元与上限21133元之间，​​表明参保人工资收入处于中等偏上水平​​，需按此基数乘以缴费比例（个人2%、单位8%）分摊费用。​​关键点在于：基数越高，医保个人账户划入金额越多，但缴费负担也同步增加​​。

医保基数的确定遵循以下规则：

1. ​​与工资挂钩​​：职工按本人上年度月平均工资申报，若工资介于当地社平工资60%-300%之间（2024年蚌埠为4227~21133元），则直接以实际工资为基数。11300元符合此范围，说明参保人工资未触达上限或下限。
2. ​​影响缴费与待遇​​：个人每月需缴纳$11300\times 2\%=226元$，单位缴纳$11300\times 8\%=904元$。其中个人缴费全部进入医保个人账户，用于门诊或购药；单位缴费部分进入统筹基金，保障住院报销等权益。
3. ​​基数调整机制​​：每年根据全省社平工资重新核定上下限。若2025年社平工资上涨，11300元可能因低于新标准的60%而需按新下限缴费，或高于300%则按新上限封顶。

​​提示​​：灵活就业人员若选择11300元为基数，需自行承担全额费用（约253.62元医保+24.66元大病补助），但实际操作中通常按固定档次缴费，需咨询当地医保局确认。建议参保人定期核对缴费明细，确保基数与工资匹配，避免多缴或少缴影响权益。