根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合蚌埠市2024年最新数据（在岗职工月平均工资为5218元），12400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
档次划分依据
医保缴费基数分为三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定：
一档：3131元（最低档）
二档：5218元（中间档）
三档：5218元（最高档，与二档基数相同）
蚌埠市2024年标准
蚌埠市2024年医保缴费基数标准为5218元，12400元明显高于该数值，因此对应二档。
缴费比例差异
二档的缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，总费用约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
结论 ：安徽蚌埠医保基数12400元属于基本医疗二档，缴费比例和总费用根据二档标准执行。
一档 根据蚌埠市医保政策，缴费基数11500元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 蚌埠市医保缴费基数分为三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元。11500元明显高于二档标准，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元。 适用条件
安徽蚌埠医保基数11700 是指蚌埠市2025年度城镇职工基本医疗保险的缴费基数，具体为11700元。医保基数 是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的基础，与职工的工资水平和当地经济发展水平密切相关。 1. 医保基数的确定 统计部门发布 ：蚌埠市医保基数通常由市统计部门根据上一年度全市职工平均工资水平确定。 调整机制 ：每年根据经济发展和工资增长情况进行调整，以确保医保基金的可持续性和保障水平
安徽蚌埠医保基数11700元属于第二档缴费基数 。根据当地医保政策，该档位适用于月平均工资在社平工资60%-300%之间的参保人员，需按8%比例缴纳医保费用（单位6%+个人2%） ，每月缴费金额为936元 ，可享受标准医保待遇 且计入个人账户比例较高 。 具体分档标准及影响如下： 档位划分依据 第一档：≤社平工资60%（2025年蚌埠标准为7032元） 第二档
缴费标准 安徽蚌埠医保基数10600元是指2025年蚌埠市职工基本医疗保险缴费的基准值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 含义解释 医保基数是确定医疗保险缴费金额的基础，10600元为蚌埠市2025年规定的缴费标准，适用于单位和个人缴费计算。 计算方式 通常以个人工资收入为基准，取起征点或免征额的倍数（如1.0倍、1.2倍等）。例如，若起征点为5000元，10600元可能是按2
安徽蚌埠医保基数11600元属于一档缴费标准 ，该基数介于2024年规定的下限4227元与上限21133元之间，符合单位在职人员一档医保的缴费基数范围 ，对应的缴费比例为8.2%（单位6.2%+个人2%），并需额外缴纳大额医疗费用补助24.66元/月。 缴费基数分档依据 ：蚌埠市医保缴费基数分为三档，其中一档以员工实际工资为基数（下限4227元起）
安徽蚌埠医保基数11500元是指2023年度蚌埠市职工医疗保险缴费基数的一个参考值，具体指职工医保缴费基数的上限标准，适用于单位参保职工的缴费计算。这一标准是根据安徽省2022年全口径城镇单位就业人员平均工资核定的，旨在保障职工医保待遇的公平性和覆盖面。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的重要依据，直接影响单位及个人的缴费比例和金额
根据蚌埠市医保政策，缴费基数11500元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 蚌埠市医保缴费基数分为三档，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元。11500元明显高于二档标准，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元。 适用条件
安徽蚌埠医保基数11400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地规定比例，则按上限（300%）或下限（60%）执行。 蚌埠地区标准 安徽蚌埠2024年度医保缴费基数为11400元，属于当地规定的正常缴费范围。该基数适用于城镇职工基本医疗保险
二档 根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，10300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
安徽蚌埠医保基数11300元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值介于2024年蚌埠社保缴费基数下限4227元与上限21133元之间，表明参保人工资收入处于中等偏上水平 ，需按此基数乘以缴费比例（个人2%、单位8%）分摊费用。关键点在于：基数越高，医保个人账户划入金额越多，但缴费负担也同步增加 。 医保基数的确定遵循以下规则
安徽蚌埠医保基数12900 是指蚌埠市2025年度城镇职工基本医疗保险的缴费基数。这个基数是计算职工每月应缴纳的医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数，通常是指职工在一个年度内，用于计算其应缴纳基本医疗保险费的工资收入基准。根据相关规定，医保基数一般以上一年度职工的月平均工资为基础来确定。 2. 12900元的确定依据 蚌埠市2025年度的医保基数确定为12900元
安徽蚌埠医保基数13000元属于最高档（300%档） ，远超2024年缴费基数下限4227元/月，但未达上限21133元/月。根据安徽省“限高”规则，实际缴费基数需按上限21133元执行，对应最高档待遇。 分档逻辑与标准 安徽省医保缴费基数以全省社平工资为基准分档：最低档（60%，4227元）、第二档（80%，5636元）、第三档（100%，7044元）、最高档（300%
职工工资基数 安徽蚌埠医保基数12500元是指参保人员（通常为职工）的月缴费工资基数为12500元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，职工按本人上一年月平均工资确定，单位则按全部职工基数之和计算。 蚌埠地区标准 根据蚌埠市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若12500元处于该区间内，则为合法基数。 计算方式
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合蚌埠市2024年公布的在岗职工月平均工资（5218元），可判断13100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=5218元，总交费52元
安徽蚌埠医保基数13100是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月医保缴费金额 。该数值由蚌埠市人社局根据上年度职工平均工资确定，直接影响报销比例和账户入账额度 ，是医保待遇的核心参数之一。以下是具体解析： 基数来源与调整规则 蚌埠医保基数13100元依据安徽省统一公布的社平工资数据设定，通常每年7月调整一次。若职工实际工资低于基数的60%或高于300%
根据安徽省蚌埠市2024年医保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 三档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.4%+个人0.1%
安徽蚌埠医保基数13200元是指2024年度蚌埠市职工医疗保险缴费基数的上限标准。这一数字是根据安徽省2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资（7044.38元）的300%核定的。 医保基数的具体含义 缴费基数上下限范围 医保基数下限为4227元/月，上限为13200元/月。 低于下限的按4227元计算，高于上限的按13200元计算。 缴费基数与个人工资的关系
安徽蚌埠医保基数13300元属于第二档缴费标准 ，该基数介于2024年规定的下限4227元与上限21133元之间，适用于单位在职人员及部分灵活就业人员，具体缴费比例和待遇依据参保类型有所不同。 基数档位划分依据 蚌埠市2024年医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月。13300元明显高于下限但未达上限，属于中间档位
安徽蚌埠医保基数13300元是指2024年度该市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人月工资挂钩。蚌埠市2024年度职工医保缴费基数确定为13300元。 缴费比例 参保人需按基数的一定比例缴费，具体比例因缴费类型（如单位缴费、个人缴费）而异。例如，单位缴费比例一般为6%左右，个人缴费比例约为2%。 上下限规定
安徽蚌埠医保基数13400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准值，用于计算个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人工资挂钩。蚌埠市2024年度医保基数为13400元，意味着参保人需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间
