根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合蚌埠市2024年公布的在岗职工月平均工资（5218元），可判断11900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数划分标准
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数在3131-5218元之间
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，基数≤5218元
蚌埠市2024年标准
蚌埠市2024年在岗职工月平均工资为5218元，作为二档的基准线。11900元明显高于该基数，因此属于二档。
其他参考信息
若需了解具体缴费金额，需结合蚌埠市地方补充医疗比例（如0.1%）和生育医疗比例（如0.2%）进行计算。
安徽蚌埠医保基数11300元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值介于2024年蚌埠社保缴费基数下限4227元与上限21133元之间，表明参保人工资收入处于中等偏上水平 ，需按此基数乘以缴费比例（个人2%、单位8%）分摊费用。关键点在于：基数越高，医保个人账户划入金额越多，但缴费负担也同步增加 。 医保基数的确定遵循以下规则
二档 根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，10300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
安徽蚌埠医保基数11200元是指当地医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数通常以职工工资水平为基础设定，若实际工资高于或低于规定范围（如当地平均工资的60%-300%），则按上下限调整后执行，确保缴费公平性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费金额的依据，直接影响个人和单位的缴费比例。蚌埠市设定11200元为基数，意味着职工月工资在此范围内的
二档 根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，10300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
缴费标准 安徽蚌埠医保基数10900元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据，但受当地政策限制（设上下限）。 蚌埠地区标准 安徽蚌埠2024年度医保缴费基数为10900元，适用于所有参保人员（包括职工和单位）。该基数是全年统一标准，一年内不得调整。 缴费计算方式 个人缴费
二档 根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，10300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
安徽蚌埠医保基数11000元属于正常申报区间，不对应特定档次 。根据2024年安徽省统一标准，医保缴费基数下限为4227元/月，上限为21133元/月，11000元处于该区间内，需按实际工资申报缴费基数，不涉及分档机制 。 基数上下限规则 ：安徽省医保缴费基数以全省上年度平均工资为基准，职工工资在4227元至21133元之间的，按实际工资作为基数。11000元未触及上下限
安徽蚌埠医保基数10900元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据，但受当地政策限制（设上下限）。 蚌埠地区标准 安徽蚌埠2024年度医保缴费基数为10900元，适用于所有参保人员（包括职工和单位）。该基数是全年统一标准，一年内不得调整。 缴费计算方式 个人缴费
安徽蚌埠医保基数10900元属于第二档 缴费标准，该基数介于2024年当地医保缴费下限4227元与上限21133元之间，适用于大多数在职职工的常规参保需求。 缴费基数分档逻辑 蚌埠市医保缴费基数以省平均工资为基准，设定上下限：低于下限（如4227元）按一档标准缴纳，高于上限（21133元）按三档封顶处理，而10900元处于中间区间，对应二档缴费比例（单位8.8%+个人2%）。
安徽蚌埠医保基数10800元是指2023年度蚌埠市职工医疗保险缴费基数的上限标准。这一标准是根据安徽省相关文件及蚌埠市实际情况制定的，确保医保缴费的公平性和可持续性。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是职工医疗保险缴费的依据，通常以职工上一年度月平均工资为基础核定。医保基数的高低直接关系到参保人员的缴费金额和医保待遇水平，确保职工在医疗费用支出时能够得到相应的保障。 2. 医保基数的上下限
根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
安徽蚌埠医保基数12500元是指参保人员（通常为职工）的月缴费工资基数为12500元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，职工按本人上一年月平均工资确定，单位则按全部职工基数之和计算。 蚌埠地区标准 根据蚌埠市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若12500元处于该区间内，则为合法基数。 计算方式
安徽蚌埠医保基数12600元属于当地职工医保缴费基数的高档（通常为第二档或第三档），具体档位需结合蚌埠当年医保缴费基数上下限划分标准确认。 医保基数分档规则 职工医保缴费基数通常按当地社平工资的60%-300%划分多档，蚌埠2025年若设定三档标准（如60%、100%、300%），12600元可能对应第二档（100%档）或第三档（高收入档），需以当地社保部门最新文件为准。 基数高低的影响
安徽蚌埠医保基数12600元是指参保人员2024年度的医疗保险缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与当地职工月平均工资挂钩，存在上下限（一般为60%-300%）。蚌埠市2024年医保基数为12600元，属于较高水平。 缴费金额计算 以12600元为基数，单位和个人需按一定比例（如单位60%-100%，个人8%-100%）缴纳医保费用。例如
安徽蚌埠医保基数12700元属于第二档缴费标准 ，该基数介于2024年当地医保缴费下限4227元与上限21133元之间，符合在职职工常规缴费区间 ，对应单位与个人按比例分担的医保待遇。 基数档位划分依据 蚌埠医保缴费基数分为三档：低于下限（4227元）按一档执行，介于4227元至21133元之间为二档，超过21133元则按三档上限封顶缴费。12700元处于第二档区间
缴费基数 安徽蚌埠医保基数12600元是指参保人员2024年度的医疗保险缴费基数，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与当地职工月平均工资挂钩，存在上下限（一般为60%-300%）。蚌埠市2024年医保基数为12600元，属于较高水平。 缴费金额计算 以12600元为基数，单位和个人需按一定比例（如单位60%-100%，个人8%-100%）缴纳医保费用。例如
二档 根据2024年蚌埠市医保缴费基数标准，12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数划分标准 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 蚌埠市2024年标准
职工工资基数 安徽蚌埠医保基数12500元是指参保人员（通常为职工）的月缴费工资基数为12500元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，职工按本人上一年月平均工资确定，单位则按全部职工基数之和计算。 蚌埠地区标准 根据蚌埠市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若12500元处于该区间内，则为合法基数。 计算方式
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分规则，结合蚌埠市2024年6月18日发布的权威信息，医保缴费基数12900元对应的档次如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总交费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总交费
安徽蚌埠医保基数12900 是指蚌埠市2025年度城镇职工基本医疗保险的缴费基数。这个基数是计算职工每月应缴纳的医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数，通常是指职工在一个年度内，用于计算其应缴纳基本医疗保险费的工资收入基准。根据相关规定，医保基数一般以上一年度职工的月平均工资为基础来确定。 2. 12900元的确定依据 蚌埠市2025年度的医保基数确定为12900元
