安徽蚌埠医保基数11200元是指当地医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数通常以职工工资水平为基础设定，若实际工资高于或低于规定范围（如当地平均工资的60%-300%），则按上下限调整后执行，确保缴费公平性。
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医保基数的定义与作用
医保基数是计算医保缴费金额的依据，直接影响个人和单位的缴费比例。蚌埠市设定11200元为基数，意味着职工月工资在此范围内的，按实际工资比例缴费；超过或不足部分按上下限标准执行，例如工资低于平均工资60%的按60%基数缴纳，高于300%的按300%封顶。 -
蚌埠医保基数的具体执行规则
根据安徽医保政策，缴费基数每年调整一次，11200元可能是当地上年度职工月平均工资的特定比例（如100%）。职工个人通常缴纳基数的2%左右，单位缴纳约8%-10%，具体比例需以当地社保部门公布为准。基数一经确定，一年内不可变更。 -
对参保人的实际影响
以11200元为例，若职工工资为15000元（超过基数上限），则按11200元的300%（即33600元封顶）计算缴费；若工资为5000元（低于60%基数），则按6720元（11200×60%）计算。此机制平衡了高收入与低收入群体的负担，同时保障医保基金稳定。
医保基数11200元反映了蚌埠市职工工资水平与医保政策的衔接，参保人可通过当地社保平台查询个人缴费明细，确保权益准确落实。
