浙江宁波医保基数28200元属于最高档（300%封顶档），直接对应宁波市上年度职工月平均工资的300%上限值，该档位显著高于中低档基数标准，缴费金额和医保待遇同步提升。
建议高收入群体通过“浙里办”APP实时核对基数核定结果，确保档位匹配工资水平，最大化医保权益。灵活就业人员若选择此档需自主承担全额缴费。
二档 根据浙江省宁波市2024年医保政策，医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.4%+个人0
浙江宁波医保基数27500元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过此金额时，医保缴费按27500元计算。 这一数值通常与宁波市上年度职工月平均工资的300%挂钩，体现医保缴费的“封顶”规则，确保高收入群体的缴费公平性 ，同时限定医保基金的最高筹资标准 。 基数核定逻辑 医保缴费基数由当地社平工资决定，上限为社平工资的300%
二档 根据2024年浙江省医保缴费基数标准，结合宁波地区实际情况，24500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江省医保缴费基数共分三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%） 宁波地区适用性 宁波作为浙江省辖地
浙江宁波医保基数27400元属于缴费基数上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 浙江宁波医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年宁波在岗职工月平均工资约为9133元（27400元÷3），因此27400元是该年度的缴费上限。 适用对象 该基数适用于企业单位（含参照企业缴费的其他单位）参保职工，以及参保个体工商户。若个人月工资超过27400元，则按上限标准缴费。 计算依据
浙江宁波医保基数27400元属于最高档（一档） ，该档以实际工资为基数，单位与个人缴费比例合计8.7%（含补充医疗和生育保险），保障待遇最全面。 医保分档标准 浙江医保通常分为三档：一档按实际工资缴费（基数上限为省平工资300%，下限60%），二档和三档按固定社平工资比例缴费。27400元远超宁波社平工资（2025年约8000元），符合一档基数范围。 缴费比例与金额 一档缴费包含
浙江宁波医保基数27300元属于缴费基数上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 宁波市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年宁波市在岗职工月平均工资约为9100元（27300元÷3），因此27300元为该年度上限值。 适用对象 该基数适用于企业单位（含参照企业缴费的其他单位）参保职工，以及参保个体工商户。若个人月工资超过27300元，则按上限标准27300元申报缴费。
浙江宁波医保基数27300元属于第二档缴费基数 ，适用于当地职工医保和灵活就业人员 参保。这一档位的特点是缴费比例固定、保障范围全面 ，适合大多数工薪阶层选择。 医保基数分档规则 宁波医保缴费基数分为三档：第一档（最低基数）、第二档（社平工资100%-300%）、第三档（社平工资300%上限）。27300元对应的是第二档区间，以当地上年度社平工资为基准计算得出
缴费基数 浙江宁波医保基数22200元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工工资相关。2024年宁波医保基数22200元，代表参保人员2024年度的缴费标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%
浙江宁波医保基数27200元属于高档缴费标准。宁波职工医保的缴费基数通常按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%来确定，27200元明显高于这一范围的上限（24060元），因此属于高档档次。 缴费档次划分规则 缴费基数范围 ：宁波职工医保的缴费基数上下限分别为4462元（60%）和24060元（300%）。超出24060元的部分，仍按24060元计算。 高档标准
浙江宁波医保基数27100元是指2024年度该地区医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。超过当地上限或低于下限的，将按相应比例调整。 宁波地区标准 根据宁波2024年政策，医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。若27100元对应于这一上限，则意味着2024年宁波在岗职工月平均工资约为9033
浙江宁波医保基数28800元属于第二档 ，该档缴费比例为“单位0.5%+个人0.2%”，并叠加地方补充医疗和生育医疗单位部分，总缴费金额约为52元/月（以5218元为缴费基数参考值）。 分点说明： 医保基数与档位关系 医保缴费基数通常分为三档，档位划分与当地社平工资挂钩。宁波28800元（月均2400元）低于最低档3131元的标准，但实际执行中可能按政策调整归入第二档。 第二档缴费明细 基本医疗
缴费基数上限 浙江宁波医保基数13800元属于缴费基数上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 宁波市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。2024年宁波在岗职工月平均工资约为4600元（13800元÷3），因此13800元为该年度上限值。 适用对象 适用于企业单位（含参照企业缴费的其他单位）参保职工，若个人月缴费工资超过13800元，则按上限标准19070元确定（可能存在信息差异
根据浙江省2024年医保缴费基数标准，结合您提供的28900元基数，具体分析如下： 缴费基数范围参考 浙江省2024年医保缴费基数为 5218元 ，分为三档： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（总基数约3131元） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%（基数5218元） 三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
根据浙江省宁波市医保政策，医保基数28900元表示该数值为当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 缴费基数上限标准 浙江宁波市规定，月缴费工资水平超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按上限标准19070元确定。28900元接近或等于这一上限值，可能因计算方式或政策调整存在细微差异。 适用对象 该基数适用于月工资总额超过19070元的职工，超出部分不计入医保缴费基数。 缴费基数调整规则
浙江宁波医保基数29000元属于最高档（300%封顶档） ，直接对应当地社平工资的300%上限值，适用于高收入群体或企业足额参保的情况。这一档位意味着缴费和待遇均按最高标准执行，体现“多缴多得”原则。 档位判定依据 ：宁波医保基数划分以浙江省上年度社平工资的60%-300%为区间，2025年基数上限为24060元（搜索结果显示实际执行中可能存在动态调整
缴费基数上限 浙江宁波医保基数20500元是指2024年度医保缴费基数上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 2024年宁波医保缴费基数上限为 19070元 （即上年度在岗职工平均工资的300%），20500元超出了这一标准，属于异常情况。 基数计算规则 通常以职工本人上一年度月平均工资为基数，上限为当地社平工资的300%，下限为60%。 企业或个人申报时，若工资高于上限则按19070元计算
浙江宁波医保基数29100属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），覆盖更全面的医疗待遇，适合对医疗保障需求较高的参保群体。 缴费标准与待遇 基本医疗一档以员工实际工资为基数（最低3131元），单位与个人合计缴费约8.2%（含地方补充医疗），享受门诊/住院报销、个人账户划拨等权益，报销比例和年度限额均高于其他档次。 适用人群 主要面向企事业单位职工及高收入灵活就业者
缴费上限 根据浙江省宁波市医保政策，医保基数28900元表示该数值为当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 缴费基数上限标准 浙江宁波市规定，月缴费工资水平超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按上限标准19070元确定。28900元接近或等于这一上限值，可能因计算方式或政策调整存在细微差异。 适用对象 该基数适用于月工资总额超过19070元的职工，超出部分不计入医保缴费基数。
根据浙江省宁波市2024年医保政策，医保缴费基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），个人缴费比例为0.1%。 总缴费金额 三档总缴费为29元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）。 政策依据 该信息来源于浙江省医疗保障局2024年6月发布的官方文件
浙江宁波医保基数29200元表示该数值为当地医保缴费基数上限。具体说明如下： 缴费基数上限含义 29200元是宁波市2024年度医保缴费基数上限，适用于月工资收入超过当地在岗职工平均工资300%的参保人员。超过此数值的部分将按上限标准（19070元）计算缴费。 计算依据与调整规则 缴费基数通常以职工本人上一年度工资性收入（含工资、奖金、津贴等）的月平均工资为基准，但需符合当地规定的上下限。
