根据江苏省2024年医保缴费基数标准，5700元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
江苏省2024年医保缴费基数为 3800-20586元 ，分7档，每档对应不同比例的缴费比例。
档位划分依据
一档 ：3800元（60%基数）
二档 ：5066元（67%基数）
三档 ：5700元（69%基数）
四档 ：6333元（70%基数）
以此类推，最高档为20586元（300%基数）。
二档具体比例
单位缴费 ：0.5%
个人缴费 ：0.2%
地方补充医疗 ：0.1%
外转医疗 ：最多计入3元。
结论 ：5700元缴费基数对应江苏省基本医疗二档，适用于中等收入群体。
江苏南通医保基数5000元是指参保人员上一年度月平均工资为5000元，作为计算医保缴费金额和个人账户的基础。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。若月工资高于或低于当地上年度在岗职工月平均工资的300%或60%，则按比例调整。 缴费金额计算 个人缴费 ：按基数5000元×2%（南通市常规比例）计算，即100元/月。 单位缴费
江苏南通医保基数5000元属于第四档。 具体档次划分 南通市灵活就业人员养老保险缴费基数共分为十二档，依次为4494元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及24042元。其中，5000元位于第四档。 选择缴费档次的注意事项 自主选择 ：灵活就业人员可根据自身经济能力，自主选择适合的缴费档次。 多缴多得
江苏南通医保基数4900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。 该数值直接决定个人和单位的医保缴费金额，关键影响 包括：缴费下限标准 （若实际工资低于4900元需按此基数缴纳）、待遇挂钩 （基数越高个人账户划入金额越多）、年度固定性 （每年7月调整后一年内不变动）。 计算逻辑
江苏南通医保缴费基数与档位的关系如下： 南通医保缴费基数标准 南通市2024年度医保缴费基数为 5218元 ，分为三档，具体如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，总缴费约52元 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，总缴费约29元
江苏南通医保基数4800元是指该年度职工医保缴费的基准值，属于中等缴费档次。具体说明如下： 缴费档次定位 在南通市，医保缴费基数共设七个档次，4800元对应第二档。该档次年缴费金额约为600元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 计算方式与范围 医保基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%之间，南通市会结合实际情况确定具体标准。 单位或个人可选择对应档次进行缴费
江苏南通医保基数4800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 档次划分依据 医保缴费基数共分三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。南通市2024年标准中，二档基数为5218元，4800元接近该档位，属于中等偏上水平。 缴费金额参考 二档总缴费金额约为52元（单位和个人比例合计），具体金额可能因地方政策调整略有差异。 选择建议 参保人可根据自身经济状况选择档位
江苏南通医保基数4700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即用人单位和职工个人按此基数计算每月医保缴费金额（通常单位缴纳约9.5%、个人缴纳2%）。该基数直接关联医保待遇水平， 具体可从以下方面理解： 基数确定依据 南通医保基数4700元通常参照当地上年度职工月平均工资的60%~300%范围设定，2025年该数值可能由南通市人社局根据全省统一标准调整。基数每年核定一次
江苏南通医保基数4700元属于第三档缴费标准 ，适用于灵活就业人员及部分企业职工，体现了2025年南通市医保缴费的中档水平，兼顾保障力度与缴费经济性。 档次划分依据 南通医保基数按全省平均工资的60%-300%区间划分，4700元接近平均工资的60%-80%，符合三档常见区间。该档位缴费比例均衡，医保报销比例可达85%-90%，适合月收入6000-8000元的参保群体。
单位缴费标准 江苏南通医保基数4200元是指该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市根据当地经济水平设定上下限，4200元属于单位缴费基数范围。 计算规则 上限与下限 ：南通市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于下限，按60%计算；高于上限则按300%计算。 -
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏南通医保缴费基数4200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。4200元低于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
江苏南通医保基数6300元属于第二档 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。根据南通市2023年度的社保缴费政策，灵活就业人员可以选择的缴费基数分为12档，从4494元到24042元不等，6300元正处于这一区间内。 1. 缴费档次划分及适用人群 南通市灵活就业人员的缴费档次从4494元到24042元不等，共计12档。6300元属于第二档，适用于自主选择参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员
江苏南通医保基数6300元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资为依据。南通市2024年度医保基数确定为6300元，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 缴费比例 个人缴费 ：按6300元的8%缴纳，即每月504元； 单位缴费 ：按6300元的6%缴纳（具体比例可能因政策调整）。 基数范围
根据江苏南通医保政策，缴费基数6400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 南通医保将缴费基数分为三个档次，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。6400元介于5218元之间，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 总体费用约为6400×（0.5%+0.2%+0.1%）=44.8元。
江苏南通医保基数6400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人每月医保缴费金额（128元）和账户划入额度 。该数值由社保部门根据工资水平核定，体现“多缴多得”原则，同时关联门诊报销、家庭共济等权益。以下从核心要点展开分析： 计算逻辑与金额 南通职工医保实行个人与单位共担模式，个人按基数2%缴费。基数6400元时，每月个人缴纳 6400 × 2% = 128 元
第二档 根据江苏南通2024年医保政策，医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 第一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 第二档 缴费基数：5218元（南通2024年在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 第三档 缴费基数：5218元
江苏南通医保基数6500元，是指参保职工以6500元作为医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平 。关键点包括 ：个人每月缴纳约133元（2%比例+3元大病统筹），单位承担6.5%-10%；医保账户按比例返还（如35岁以下返还基数的0.8%）；该基数需符合南通2025年缴费标准（下限4879元，上限24396元），属于合规范围。 医保基数的定义与作用
根据江苏省南通市2024年社保政策，医保缴费基数6600元属于 最高档次 。具体信息如下： 档次划分依据 江苏省社保缴费基数分为16个档次，范围从2300元到42450元，6600元处于最高档位。 医保缴费比例 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 三档 ：单位0.4%+个人0
高档基数 江苏南通医保基数6100元属于高档缴费水平，具体含义如下： 缴费基数上限参考 根据南通市规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若南通市2024年社平工资低于2033元/月（6100元/年 ÷ 12个月），则6100元已接近或超过上限。 实际缴费情况 若南通市2024年社平工资高于2033元/月，6100元可能低于上限，属于正常高档缴费档次。
江苏南通医保基数6700元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的常规参保群体。这一基数介于最低档和最高档之间，覆盖基础医疗需求 ，同时缴费比例相对均衡 ，适合大多数在职职工。 缴费档位划分依据 南通医保缴费基数分为三档：最低档（按上年度社平工资60%计算）、中档（6700元为代表值）、高档（社平工资300%封顶）。6700元对应的是中档水平
江苏南通医保基数6700元是指该年度职工月平均工资超过当地上限标准（300%）后的部分不计入个人缴费基数，而6700元可能为当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限规定 根据南通医保政策，月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费基数。若6700元为南通2024年度月平均工资的300%标准，则超过该数值的部分将不参与医保缴费。 实际缴费基数计算
