根据江苏南通2024年医保政策，医保缴费基数共分为三个档次，具体如下：
第一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
第二档
缴费基数：5218元（南通2024年在岗职工月平均工资）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
第三档
缴费基数：5218元
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：医保基数5500元在江苏南通的档次需结合具体政策调整。根据2024年标准，5218元为基准档，5500元可能对应第二档或更高档（需以当年最新政策为准）。建议通过南通医保局或官方渠道确认2025年具体划分标准。
江苏南通医保基数4800元是指该年度职工医保缴费的基准值，属于中等缴费档次。具体说明如下： 缴费档次定位 在南通市，医保缴费基数共设七个档次，4800元对应第二档。该档次年缴费金额约为600元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 计算方式与范围 医保基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%之间，南通市会结合实际情况确定具体标准。 单位或个人可选择对应档次进行缴费
江苏南通医保基数4800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 档次划分依据 医保缴费基数共分三档，主要依据个人实际缴费工资或上年度在岗职工月平均工资确定。南通市2024年标准中，二档基数为5218元，4800元接近该档位，属于中等偏上水平。 缴费金额参考 二档总缴费金额约为52元（单位和个人比例合计），具体金额可能因地方政策调整略有差异。 选择建议 参保人可根据自身经济状况选择档位
江苏南通医保基数4700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即用人单位和职工个人按此基数计算每月医保缴费金额（通常单位缴纳约9.5%、个人缴纳2%）。该基数直接关联医保待遇水平， 具体可从以下方面理解： 基数确定依据 南通医保基数4700元通常参照当地上年度职工月平均工资的60%~300%范围设定，2025年该数值可能由南通市人社局根据全省统一标准调整。基数每年核定一次
江苏南通医保基数4700元属于第三档缴费标准 ，适用于灵活就业人员及部分企业职工，体现了2025年南通市医保缴费的中档水平，兼顾保障力度与缴费经济性。 档次划分依据 南通医保基数按全省平均工资的60%-300%区间划分，4700元接近平均工资的60%-80%，符合三档常见区间。该档位缴费比例均衡，医保报销比例可达85%-90%，适合月收入6000-8000元的参保群体。
单位缴费标准 江苏南通医保基数4200元是指该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市根据当地经济水平设定上下限，4200元属于单位缴费基数范围。 计算规则 上限与下限 ：南通市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资低于下限，按60%计算；高于上限则按300%计算。 -
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏南通医保缴费基数4200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。4200元低于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
江苏南通医保基数4500元是指个人每年需缴纳的医保费用标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常以职工上一年度月平均工资为标准，但存在上下限限制。南通市规定： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 个人缴费金额 以4500元为基数
根据江苏南通市2025年最新政策，医保缴费基数4500元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通市医保缴费基数上限为19935元/月，下限为3125元/月。4500元处于3125元至19935元之间，符合一档标准。 一档缴费比例 单位缴费比例8%，个人缴费比例2%，总缴费比例为10%。 政策依据 依据《南通市职工医疗保险办法》，职工医保基数按2017年工资性收入月平均水平确定
江苏南通医保基数4400元是指该年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的标准，通常为职工上一年度月平均工资。南通市规定，个人缴费基数范围为当地在岗职工月平均工资的60%-300%。 4400元所属档次 在南通市，医保缴费基数档次划分为7个区间（如60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%）
江苏南通医保基数4400元属于最低缴费档次（即一档） ，该基数对应的是当地在岗职工平均工资的60%标准，个人按2%、单位按9%的比例缴纳（含生育保险）。以下是关键信息分点解析： 档次划分依据 南通医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工平均工资的60%为下限，4400元符合这一标准，因此划定为最低档。该档次的缴费比例固定，个人承担部分较小，但享受的统筹基金支付比例与其他档一致。
江苏省南通市医保基数6100元属于第三档 缴费标准。这一档位适用于当地中等收入群体，其缴费比例和待遇水平介于最低档与最高档之间，既能保障基本医疗需求又不会造成过重经济负担。 覆盖范围 ：适用于月收入在5800-6500元区间的参保人员 缴费比例 ：单位缴纳8.5%+个人缴纳2% 门诊待遇 ：年度报销限额较二档提高30% 住院报销 ：三级医院起付线以上部分报销85%
江苏南通医保基数6100元属于高档缴费水平，具体含义如下： 缴费基数上限参考 根据南通市规定，医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若南通市2024年社平工资低于2033元/月（6100元/年 ÷ 12个月），则6100元已接近或超过上限。 实际缴费情况 若南通市2024年社平工资高于2033元/月，6100元可能低于上限，属于正常高档缴费档次。 若社平工资低于2033元/月
根据江苏省2024年医保政策，医保缴费基数6200元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 江苏省医保缴费基数分为16个档次，范围为2300元至42450元。6200元处于该区间的 60%-80% 范围内，对应一档标准。 一档具体构成 单位缴费 ：6% 个人缴费 ：2% 地方补充医疗 ：0.2% 生育医疗 ：0.5% 总缴费约272元。 政策依据
江苏南通医保基数6200元属于当地最高缴费档次，具体含义如下： 缴费档次定位 根据南通市规定，医保缴费基数分为6档，6200元对应的是最高档（300%）。该基数适用于月工资收入超过当地在岗职工月平均工资300%的人群。 计算依据 缴费基数以职工上一年度月平均工资为基准，通常取当地社平工资的60%-300%确定。 南通市2024年度在岗职工月平均工资为6100元
江苏南通医保基数6300元属于第二档 ，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。根据南通市2023年度的社保缴费政策，灵活就业人员可以选择的缴费基数分为12档，从4494元到24042元不等，6300元正处于这一区间内。 1. 缴费档次划分及适用人群 南通市灵活就业人员的缴费档次从4494元到24042元不等，共计12档。6300元属于第二档，适用于自主选择参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员
江苏南通医保基数6300元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资为依据。南通市2024年度医保基数确定为6300元，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 缴费比例 个人缴费 ：按6300元的8%缴纳，即每月504元； 单位缴费 ：按6300元的6%缴纳（具体比例可能因政策调整）。 基数范围
根据江苏南通医保政策，缴费基数6400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 南通医保将缴费基数分为三个档次，一档为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。6400元介于5218元之间，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 总体费用约为6400×（0.5%+0.2%+0.1%）=44.8元。
江苏南通医保基数6400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人每月医保缴费金额（128元）和账户划入额度 。该数值由社保部门根据工资水平核定，体现“多缴多得”原则，同时关联门诊报销、家庭共济等权益。以下从核心要点展开分析： 计算逻辑与金额 南通职工医保实行个人与单位共担模式，个人按基数2%缴费。基数6400元时，每月个人缴纳 6400 × 2% = 128 元
第二档 根据江苏南通2024年医保政策，医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 第一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 第二档 缴费基数：5218元（南通2024年在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 第三档 缴费基数：5218元
江苏南通医保基数6500元，是指参保职工以6500元作为医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平 。关键点包括 ：个人每月缴纳约133元（2%比例+3元大病统筹），单位承担6.5%-10%；医保账户按比例返还（如35岁以下返还基数的0.8%）；该基数需符合南通2025年缴费标准（下限4879元，上限24396元），属于合规范围。 医保基数的定义与作用
