江苏南通医保基数4900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。 该数值直接决定个人和单位的医保缴费金额，关键影响包括：缴费下限标准（若实际工资低于4900元需按此基数缴纳）、待遇挂钩（基数越高个人账户划入金额越多）、年度固定性（每年7月调整后一年内不变动）。
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计算逻辑
医保缴费基数4900元对应个人月缴金额为98元（4900×2%），单位缴纳441元（4900×9%）。灵活就业人员按此基数需缴441元/月（含大病保险）。若工资低于4900元（如4000元），仍需按4900元基数缴费；高于则按实际工资计算，但不超过上限24396元。 -
政策背景
江苏省统一设定医保基数上下限（2024年为4879元-24396元），南通执行相同标准。4900元接近下限，适用于低收入群体或企业按最低标准申报的情况。基数调整与全省社平工资挂钩，每年7月更新。 -
实际影响
- 个人账户：在职职工每月划入98元（4900×2%），直接用于门诊购药或抵扣自费部分。
- 报销待遇：基数与报销额度无关，但连续缴费满6个月可享70%以上住院报销比例，起付线800元。
- 补缴规则：若单位此前按低基数申报，补缴差额时需以4900元为基准计算。
提示：参保人可通过“江苏智慧人社”APP查询缴费明细，单位未足额缴纳可向医保局投诉。灵活就业人员建议按实际收入选择更高基数以提高未来医保账户积累。
