吉林通化医保基数27500元是指2024年度该地区职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数27500元，代表该年度在岗职工月平均工资水平。
缴费基数范围
上限 ：月平均工资的300%（即27500×3=82500元）
下限 ：月平均工资的60%（即27500×0.6=16500元）
若个人工资高于上限或低于下限，将按相应比例调整缴费基数。
计算方式
个人缴费 ：按本人月工资基数×单位比例（通常为8%）缴纳
单位缴费 ：按全部职工基数之和×单位比例（通常为16%）缴纳
年度固定性
该基数一经确定，一年内不可更改，适用于2025年全年医保缴费。
总结 ：27500元是通化市2024年度医保缴费基准，实际缴费金额需结合个人工资与单位政策综合计算。
吉林通化医保基数26900元，是指当地医疗保险缴费的基准值，通常对应上年度职工月平均工资的300%上限 ，意味着参保人需按此基数缴纳医保费用（个人比例约2%，单位约8%-10%）。这一数值直接关联缴费金额和医保待遇水平，基数越高，保障范围通常更优。 医保基数的核心作用 医保基数是计算每月医保缴费的依据，直接影响个人和单位缴纳的金额。例如，基数26900元时
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数25900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于25900元远高于5218元，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
个人缴费基数 吉林通化医保基数23800元是指参保人员2024年度的医疗保险缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资相关。对于灵活就业人员，基数可能直接采用当地标准或个人收入。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%。若个人工资超过上限（如300%），则按上限计算
吉林通化医保基数26800元属于第二档缴费标准 ，该档次适用于当地月平均工资100%-300%区间的参保人员。通化市医保缴费共分三档，具体划分以当地上年度社平工资为基准，2025年度第二档的缴费基数范围通常为17800-53400元。 档次划分依据 通化医保基数分档直接关联当地社平工资，当前第二档覆盖社平工资的100%-300%，26800元恰好处于该区间中位值
吉林通化医保基数26700是指职工医疗保险的缴费基数上限 ，从2024年7月1日起实施。这一标准适用于参保单位职工的基本医疗保险缴费，反映了通化市职工医保缴费的月度上限额度。 1. 医保基数的定义与适用范围 医保基数是医疗保险缴费的基准金额，用于计算单位和个人缴纳医保费用的比例。通化市的医保基数上限为26700元/月，下限为4307.1元/月，这一标准适用于所有参保单位的职工。 2.
吉林通化医保缴费基数26700元对应的是 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 一档缴费基数为 2670元/年 （个人身份参保），而二档为 5874元/年 。26700元远高于一档标准，但低于二档，因此属于一档范围。 政策依据 2022年吉林通化市职工医保个人参保缴费标准明确了一档、二档的基数差异，一档为2670元/年，二档为5874元/年。 注意事项 若需确认当前（2025年）的准确政策
吉林通化医保基数26600元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一数值通常基于上年度职工月平均工资的60%-300%范围核定，直接影响缴费金额和医保待遇水平 ，例如个人账户划入比例、住院报销额度等。 基数含义与计算逻辑 医保基数是职工上一年度月平均工资的年度总和（26600元即月均约2217元）
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数26600元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：26600元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约52元 说明 ： 当前医保缴费基数标准为3131元至5218元三档，26600元明显高于此范围，属于二档标准。 具体缴费金额可能因地方政策调整略有差异
吉林通化医保基数26500元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人工资收入超过上年度全省全口径平均工资300%时，按26500元/月作为医保缴费基数上限计算个人和单位应缴费用。 这一数值直接关联医保待遇水平，基数越高，个人账户划入金额和报销额度通常更高。 基数26500元的计算依据 根据吉林省统一规定，医保缴费基数上下限以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数26500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于26500元远高于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林通化医保基数28100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数为28100元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数28200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于28200元远高于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林通化医保基数28200元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准，即参保人工资收入超过该数值时，医保缴费基数仍按28200元计算 。这一标准基于上年度全省全口径平均工资的300%设定，直接影响个人和单位的医保缴费金额 ，同时与医保待遇挂钩。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数是计算医保费用的基准，通常以职工上年度月平均工资确定
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数28200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于28200元远高于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费基数 吉林通化医保基数28100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数为28100元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林通化医保基数28400属于高档缴费档次。根据通化市灵活就业人员医保缴费档次划分，缴费基数在28400元以上的属于高档，需按比例缴纳医保费用。 1. 高档缴费档次特点 缴费比例 ：高档档次的缴费比例通常较高，具体比例需根据当地政策确定。 覆盖范围 ：高档缴费档次的参保人员可享受更全面的医疗保障，包括更高的报销比例和更广的医疗服务覆盖范围。 适用人群 ：高档缴费档次主要适用于收入较高
吉林通化医保基数28400是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算参保人员及单位每月应缴纳的医保费用，通常对应上年度职工月平均工资的特定比例（如300%封顶或60%保底）。这一数值直接影响个人医保账户入账金额和报销待遇。 医保基数的核心作用 医保基数是确定缴费标准的核心依据。通化市将28400元作为基准，意味着参保人月工资高于此数时按28400元计算缴费
吉林通化医保基数28500元属于最高档（300%档次） ，这一档位对应上年度职工平均工资的300%，缴费比例和待遇水平均为最高标准，适合收入较高且追求全面医疗保障的参保人员。 档位划分依据 ：医保基数通常以当地上年度职工平均工资为基准，划分为60%-300%多个档位。28500元远超通化市平均工资水平，符合300%档位的上限标准，属于最高缴费档次。 缴费比例与金额
吉林通化医保基数28500是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值 ，主要体现三个关键点：一是作为单位和个人缴费的计算依据 ，二是直接影响医保账户划入金额 ，三是与报销待遇挂钩 。该数值通常由当地社保部门根据上年度平均工资水平确定。 基数28500的计算逻辑 通化市医保缴费基数28500元/年（即2375元/月），来源于统计部门公布的2024年全市职工月平均工资数据
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数28600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他档位参考 一档缴费基数最低3131元
