吉林通化医保缴费基数26700元对应的是 一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
一档缴费基数为 2670元/年 （个人身份参保），而二档为 5874元/年 。26700元远高于一档标准，但低于二档，因此属于一档范围。
政策依据
2022年吉林通化市职工医保个人参保缴费标准明确了一档、二档的基数差异，一档为2670元/年，二档为5874元/年。
注意事项
若需确认当前（2025年）的准确政策，建议直接咨询当地医保部门，因为缴费基数可能随政策调整而变化。
26700元属于一档缴费基数范围。
吉林通化医保基数26100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资挂钩。2024年通化市医保基数为26100元，意味着参保人员2024年每月需以此为基准缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于通化市2024年职工月平均工资的300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数26100元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：26100元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约134元（具体金额需根据地方补充医疗比例计算） 说明 ： 该基数明显高于当地二档标准（5218元），因此属于二档。 实际缴费金额可能因地方补充医疗比例略有差异
吉林通化医保基数26000是指通化市职工医疗保险的缴费基数上限为26000元/月。这一标准通常根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员的平均工资水平确定，并会根据政策调整而变化。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，直接影响个人和单位的缴费比例。通化市职工医保基数上限为26000元/月，即职工工资超过此金额的部分不计入缴费基数，低于此金额的按实际工资计算。 2.
吉林通化医保基数26000元属于最高档（300%档） ，适用于工资收入显著高于当地平均水平的参保人员。选择这一档位可享受更高医保报销待遇，但需承担更高的缴费金额。 档位划分依据 ：吉林通化医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%划分，26000元远超常规基数上限（如2025年通化基数上限为21535.5元），符合300%档标准。这一档位适合高收入群体
吉林通化医保基数25900元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限 ，即参保人员月工资收入超过该金额时，医保缴费基数按25900元计算，超出部分不计入缴费基数 。这一数值通常基于上年度全市职工平均工资的300%设定，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费和待遇的基准，由当地上年度职工平均工资确定
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数25900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于25900元远高于5218元，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
吉林通化医保基数25800是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为25800元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医保缴费仍按25800元计算。这个基数是医保缴费的重要参考标准，直接影响职工和单位的缴费金额以及医保待遇。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位按照一定的比例缴纳医保费用，而缴费基数则是计算这些费用的依据
吉林通化医保基数25800元属于全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的150%-300%之间 ，25800元是第三档 。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门
吉林通化医保基数25700元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 吉林通化标准 2024年吉林通化医保基数确定为25700元，意味着： 若职工月工资高于25700元，按25700元作为缴费基数（上限）
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化2024年度在岗职工月平均工资5218元，24700元属于较高缴费基数范围，具体对应二档。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约 52元
吉林通化医保基数27300是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值 ，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响医保待遇水平和账户划拨比例 。以下是具体解析： 基数来源与调整规则 通化市医保基数每年按全省统一标准调整，27300元为2025年新执行的年度基准值（即月均2275元）。该数值通常为上年社平工资的60%-300%
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整）
吉林通化医保基数27400是指当地职工医疗保险的缴费基准，即参保人员上一年度月平均工资的核定标准，用于计算每月医保缴费金额（个人和单位共同承担）。这一数值直接关联缴费比例，影响医保待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常取参保职工上年度月平均工资。通化市设定27400元为年度基数，意味着月均基数约为2283元（27400÷12），缴费时个人按2%左右比例缴纳
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 档次对比 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%）
吉林通化医保基数27500元是指2024年度该地区职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数27500元，代表该年度在岗职工月平均工资水平。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即27500×3=82500元） 下限 ：月平均工资的60%（即27500×0
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数26600元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：26600元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约52元 说明 ： 当前医保缴费基数标准为3131元至5218元三档，26600元明显高于此范围，属于二档标准。- 具体缴费金额可能因地方政策调整略有差异
吉林通化医保基数27600是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，用于计算参保职工医疗保险费用的标准。这一基数的设定，通常基于上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定，体现了职工缴费的公平性和保障水平。 1. 医保基数的意义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础，直接关系到职工个人和单位的缴费比例及金额。缴费基数越高，职工和单位需缴纳的医保费用也越高，但同时也能享受更高的医保待遇。
吉林通化医保基数27700元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地社平工资的高收入群体，缴费金额和医保待遇相应提升。 分档依据 ：医保基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%划分，27700元远超通化市现行基数上限（如2023年上限为19965.99元/月），直接对应最高档。高基数意味着更高的医保个人账户划入比例和报销额度 ，但需承担更高的月缴费用。
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数27800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数： 5218元 （2024年标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 当前在岗职工月平均工资为5218元，27800元远高于该基数，因此属于二档。 不同地区可能存在细微差异，建议通过当地医保部门或官方渠道确认最新政策
