根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数28600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档缴费基数最低3131元，三档缴费基数与二档相同但比例更低（单位0.4%+个人0.1%），总缴费29元。
注意 ：医保政策可能随时间调整，建议通过当地医保部门或官方渠道确认最新标准。
吉林通化医保基数28000是指当地医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用，通常与职工工资水平挂钩，28000元/年（约2333元/月）可能对应当地社平工资的特定比例（如300%封顶线）或特殊政策调整值。 医保基数的定义与作用 医保基数是核定医保缴费金额的核心参数，个人按基数的一定比例（如2%）缴纳，单位按更高比例（如8%-10%）承担。基数28000元意味着年缴费基准
吉林通化医保基数28000元属于较高档次。吉林通化社保缴费基数上限为全口径工资的300%，即21535.50元/月。28000元的缴费基数高于上限，不属于任何一个缴费档次。 不过，吉林通化灵活就业人员社保缴费一般分为五个档次，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。如果您指的是灵活就业人员缴费档次，那么28000元可能接近或略高于最高档次（100%）。
吉林通化医保基数27,900元是指2024年度该地区职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。27,900元为通化市2024年度职工月平均工资的300%上限，超过此数值的部分不计入缴费基数。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地职工月平均工资300%，则按300%计算基数（如27,900元）
吉林通化医保基数27900元属于第二档缴费标准 ，适用于当地灵活就业人员 和部分企业职工 ，按此基数缴纳可享受基本医疗+大病保险 双重保障，单位与个人分担比例约为7:3 。 关键点解析 档位划分依据 通化医保基数分三档：第一档（社平工资60%）、第二档（社平工资100%，即27900元）、第三档（社平工资300%）。该基数对应吉林省2024年职工月均工资的100%
个人缴费基数 吉林通化医保基数23800元是指参保人员2024年度的医疗保险缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资相关。对于灵活就业人员，基数可能直接采用当地标准或个人收入。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%。若个人工资超过上限（如300%），则按上限计算
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数27800元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数： 5218元 （2024年标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 当前在岗职工月平均工资为5218元，27800元远高于该基数，因此属于二档。 不同地区可能存在细微差异，建议通过当地医保部门或官方渠道确认最新政策
吉林通化医保基数27700元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地社平工资的高收入群体，缴费金额和医保待遇相应提升。 分档依据 ：医保基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%划分，27700元远超通化市现行基数上限（如2023年上限为19965.99元/月），直接对应最高档。高基数意味着更高的医保个人账户划入比例和报销额度 ，但需承担更高的月缴费用。
吉林通化医保基数27600是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，用于计算参保职工医疗保险费用的标准。这一基数的设定，通常基于上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定，体现了职工缴费的公平性和保障水平。 1. 医保基数的意义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础，直接关系到职工个人和单位的缴费比例及金额。缴费基数越高，职工和单位需缴纳的医保费用也越高，但同时也能享受更高的医保待遇。
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数26600元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：26600元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约52元 说明 ： 当前医保缴费基数标准为3131元至5218元三档，26600元明显高于此范围，属于二档标准。- 具体缴费金额可能因地方政策调整略有差异
吉林通化医保基数27500元是指2024年度该地区职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数27500元，代表该年度在岗职工月平均工资水平。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即27500×3=82500元） 下限 ：月平均工资的60%（即27500×0
缴费基数 吉林通化医保基数28100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数为28100元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林通化医保基数29200元属于高档缴费档次。根据通化市灵活就业人员2023年下半年缴费标准，缴费档次划分为14个等级，29200元对应的是最高档次。 1. 缴费档次划分依据 通化市灵活就业人员医保缴费基数根据全省统一规定，按照社会平均工资的一定比例设定，共分为14个档次，最低档次为全省最低工资标准，最高档次为社会平均工资的300%。 2. 高档次的优势 报销比例更高
吉林通化医保基数29200是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，直接影响个人账户金额和报销待遇。 该数值由当地社保部门依据上年度职工平均工资确定，主要体现以下特点： 统一计算标准 ：所有参保单位及灵活就业人员均按29200元作为缴费基数下限（若实际工资低于基数按基数缴，高于基数按实际工资缴）。 比例明确
吉林通化医保基数29300元属于最高档（即上限档），因为该数值远超当地规定的缴费基数上限14646元，实际缴费时仍会按上限标准计算。 基数分档规则 通化社保缴费基数分为上下限两档，下限为2930元，上限为14646元。若申报工资低于下限或高于上限，则分别按下限或上限执行。29300元明显高于上限，故归为最高档。 医保缴费计算方式 单位按基数的6%缴纳，个人按2%。以29300元申报时
吉林通化医保基数29300元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费和单位缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与参保人员工资相关。2024年度基数29300元，意味着该年度医保缴费将以此为标准。 计算规则 上限与下限 ：以通化市2023年度在岗职工月平均工资为基准，缴费基数上限为300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
根据吉林通化医保缴费基数规则，29400元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数计算方式 以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设定60%、80%、100%三档，灵活选择。例如，若基数为5218元，则三档分别为3131元（60%）、5218元（100%）、29400元（60%×5.6）。 三档具体参数 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元
吉林通化医保基数29400元是指2024年度该地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基本定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据，由政府或单位与职工协商确定。 吉林通化标准 2024年吉林通化市规定，医保缴费基数为29400元/月。该数值可能综合了当地职工平均工资水平及政策调整。 计算方式
三档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数29000元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，当前基数为5218元。29000元远高于该基准值，因此属于较高档位。 对应档位 三档 ：单位缴费0.4%+个人缴费0.1%+地方补充医疗0.05%，总缴费约29元。 结论 ：29000元缴费基数对应吉林通化医保三档
吉林通化医保基数29500是指在通化市，职工基本医疗保险的缴费基数被设定为29500元，这意味着职工和用人单位将根据这个基数来计算每月需要缴纳的医保费用。 这个基数的设定对于职工的医保待遇和用人单位的成本有直接影响。以下是对此概念的详细解释： 1.缴费基数的定义与作用：医保缴费基数是计算职工和用人单位每月应缴纳的医疗保险费用的基础。基数的高低直接影响到每月缴纳的医保费用金额
吉林通化医保基数29600元属于最高档（300%档） ，适用于收入远高于当地社平工资水平的群体，缴费金额和医保待遇相应提升。 档位划分依据 ：吉林通化医保基数通常以全省上年度社平工资的60%-300%分档，29600元远超常规基数上限（如2025年灵活就业基数上限约21535.5元），符合300%档标准。高基数档位需通过特殊申报或政策允许渠道参保。 适用人群与缴费特点 ：
