吉林通化医保基数14700元属于第300档。
吉林省将灵活就业人员社保缴费基数分为14个档次，采用百分比形式设定，档位间隔为12.5%（即原60%、80%等档次拆分后形成）。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因个人所选择的缴费档次以及当地政策调整而有所不同。如有需要，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
吉林通化医保基数14100是指在通化市，职工基本医疗保险缴费基数被设定为14100元，这是计算职工和单位每月应缴纳医保费用的重要依据。 这一基数通常与当地职工的平均工资水平挂钩，确保医保基金的稳定和可持续发展。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是计算职工基本医疗保险缴费的基础。职工和单位按照一定的比例乘以这个基数来缴纳医保费用。在通化市
吉林通化医保基数14100元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于社会平均工资3倍的参保人员，缴费金额和医保待遇水平相应提升。选择这一档位的通常是高收入群体或希望获得更高报销额度的人群，但需注意缴费压力较大。 分档标准与基数定位 吉林省医保缴费基数按上年度职工月平均工资的60%-300%划分为多档，14100元为当前300%档的基准值。这一档位直接对应最高缴费标准
吉林通化医保基数14000是指当地医疗保险的缴费基准为每月14000元，通常代表上年度职工月平均工资水平，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，通常以职工上年度月平均工资为依据。通化市设定14000元作为基准，意味着该数值可能是当地上年度职工月均工资或调整后的标准值，用于统一核算参保人员的缴费额度。 缴费比例与计算方式
吉林通化医保基数14000元属于第三档次。根据通化市医保政策，灵活就业人员的医保缴费档次通常根据缴费基数划分，而14000元正符合第三档的缴费标准。第三档缴费基数适用于月收入较高的参保人员，其缴费比例与第一、第二档相比相对较高，但对应的医保待遇也更为优厚。 档次划分依据 缴费基数范围 ： 第一档：4307.1元/月以下 第二档：4307.1元至14000元/月 第三档：14000元至21535
吉林通化医保基数13900元表示该年度医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数上限 13900元是通化市上年度在岗职工月平均工资的300%上限。根据规定，月工资超过当地职工平均工资300%的部分不计入医保缴费基数。 计算方式 职工个人 ：若月工资超过13900元，实际缴费基数按13900元计算，超出部分不缴费； 用人单位 ：按全部职工工资总和计算，基数上限同样为13900元。 政策依据
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化市2024年6月公布的缴费基数（5218元），可推算出13900元对应的医保档次。具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 总费用：272元 （单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 基本医疗二档 缴费基数：5218元 总费用：52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）
吉林通化医保基数13800元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费比例的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市将13800元作为医保缴费基数，适用于个人及单位缴费计算。 计算规则 个人缴费 ：按基数60%-300%范围内选择比例缴费
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数13800元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，当前基准为5218元。13800元明显高于该基准，因此属于较高档位。 具体档位判断 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数最低3131元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0
吉林通化医保基数13700元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于当地社会平均工资3倍的人群，缴费金额和医保待遇相应提高。 分档规则与基数定位 ：医保基数通常以当地社平工资为基准，按60%-300%划分为多档。13700元远超通化市普通档位（如5700元中档、6800元中高档），直接对应300%封顶线，体现高收入群体的缴费标准。 缴费比例与成本 ：按此基数
超出上限 吉林省医保基数13600元属于异常值，需结合政策规定分析： 缴费基数上限规定 吉林省（及全国多数地区）医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%。若13600元超过该上限，则按上限值执行。 可能原因分析 工资基数异常 ：若个人月工资远超当地平均工资300%，系统可能自动按上限值13600元计算。 数据更新延迟 ：部分地区可能存在工资基数调整滞后现象，需以最新官方数据为准。
超出上限 吉林通化医保基数15100元属于较高水平，具体说明如下： 基数计算规则 医保缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，但存在上下限限制： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资超过上限部分不计入基数，低于下限则按下限标准缴费。 15100元的可能情况 超过上限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数15300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15300元高于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 注意
超出上限 吉林通化医保基数15100元属于较高水平，具体说明如下： 基数计算规则 医保缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，但存在上下限限制： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资超过上限部分不计入基数，低于下限则按下限标准缴费。 15100元的可能情况 超过上限
吉林通化医保基数15400元属于最高缴费档次（300%封顶线） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，直接关联更高医保账户划拨金额与未来社保待遇水平。 档次定位与标准 通化市医保缴费基数通常按上年度社平工资的60%-300%划分，15400元已达到300%上限，属于最高档。这一档位需参保人实际月收入≥15400元或自愿选择高标准缴费
超出上限 吉林通化医保基数15100元属于较高水平，具体说明如下： 基数计算规则 医保缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，但存在上下限限制： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资超过上限部分不计入基数，低于下限则按下限标准缴费。 15100元的可能情况 超过上限
吉林通化医保基数15500元属于第三档 ，这是根据当地医保缴费基数档次划分标准确定的。第三档缴费基数通常适用于较高收入群体，缴费比例和待遇相对较高 。以下是关于吉林通化医保基数档次的详细说明： 1.医保缴费基数档次划分：吉林通化的医保缴费基数一般分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例不同。通常情况下，缴费基数档次是根据参保人的收入水平来确定的。较低的缴费基数适用于收入较低的人群
吉林通化医保基数15500元，是指当地医疗保险参保人缴费的计算基准值，通常以职工上年度月平均工资为参照，设定上下限（如60%-300%），15500元可能对应当地社平工资的一定比例或特定政策标准，用于确定个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用。它通常基于职工上一年度的月平均工资
吉林通化医保基数15600元属于高档缴费标准。这一基数适用于通化市灵活就业人员或部分单位职工医保缴费的上限范围。根据通化市最新医保政策，15600元作为缴费基数，通常对应较高的医保待遇水平，包括更高的报销比例和更全面的保障范围。 1. 高档医保基数的适用范围 灵活就业人员 ：通化市灵活就业人员医保缴费基数分为多个档次，15600元属于最高档次，适合收入较高的参保人员。 单位职工
超出上限 吉林通化医保基数15100元属于较高水平，具体说明如下： 基数计算规则 医保缴费基数通常以职工上年月平均工资为基准，但存在上下限限制： 上限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的300% 下限 ：当地上年度在岗职工月平均工资的60% 若个人工资超过上限部分不计入基数，低于下限则按下限标准缴费。 15100元的可能情况 超过上限
吉林通化医保基数15700元代表当地职工医疗保险缴费的年度上限标准，适用于月收入超过社平工资3倍的高收入参保群体。 按此基数缴纳可提升医保账户划入金额及报销待遇，但个人与企业需承担更高缴费成本，具体缴费比例因身份（职工/灵活就业）而异。 基数含义与分档规则 ：15700元对应吉林省社保缴费基数的最高档（300%档）
