吉林通化医保基数13900元表示该年度医保缴费的基准值，具体含义如下：
缴费基数上限
13900元是通化市上年度在岗职工月平均工资的300%上限。根据规定，月工资超过当地职工平均工资300%的部分不计入医保缴费基数。
计算方式
职工个人 ：若月工资超过13900元，实际缴费基数按13900元计算，超出部分不缴费；
用人单位 ：按全部职工工资总和计算，基数上限同样为13900元。
政策依据
依据《社会保险法》第二十三条，医保缴费基数由用人单位和职工按比例共同确定，且一经确定一年内不得更改。
适用范围
该基数适用于城镇职工基本医疗保险，灵活就业人员可能按当地最低基数（如3111.09元）或实际工资确定。
总结 ：13900元是通化市医保缴费基数上限，超过该数值的部分不计入医保缴费，适用于城镇职工医保。
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数13300元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。13300元明显高于这一基数，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
吉林通化医保基数13200元表示该地区医保缴费的基准标准，具体含义如下： 缴费基数上限 13200元是当地职工月平均工资的300%上限，超过此金额的部分不计入医保缴费基数。例如，若某职工月工资为4400元（13200/300），则实际缴费基数为4400元；若月工资为8800元（13200×2），则缴费基数为13200元，超出部分不缴费。 计算方式 职工个人 ：以本人上一年度月平均工资为基数
吉林通化医保基数13200元属于最高档（300%档），适用于收入高于当地社平工资3倍的高收入群体。 选择此档需全额缴纳高额保费，但可提升养老账户积累，医保报销比例则与连续缴费年限挂钩，与档位无关。 分档规则与基数计算 ：吉林省医保基数以全省社平工资的60%~300%划分多档，13200元为社平工资4400元的3倍（2023年数据），明确对应最高档位。灵活就业者若选择此档
吉林通化医保基数13100是指当地参保人员医疗保险缴费的计算基准值，即按照该数值的一定比例缴纳医保费用，通常反映当地上年度职工月平均工资水平，直接影响个人和单位的缴费金额及待遇标准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础金额，由当地上年度职工月平均工资确定。基数13100意味着通化市以此为标准，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）计算每月应缴费用
吉林通化医保基数13000元属于300%档次 。以下是吉林通化医保基数的相关信息： 缴费比例 养老保险：个人缴纳比例为8%。 医疗保险：个人缴纳比例为2%。 缴费金额计算 养老保险：13000元 × 8% = 1040元。 医疗保险：13000元 × 2% = 260元。 以上信息提供了关于吉林通化医保基数13000的详细解释，希望对您有所帮助
吉林通化医保基数12900元属于较高水平，具体说明如下： 缴费基数上限参考 吉林省（包括通化市）医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若12900元未超过该上限，则为合法缴费基数。 可能的情况分析 超过上限 ：若12900元高于通化市上年度在岗职工月平均工资的300%，则实际缴费基数可能按上限执行，超出部分不计入医保缴费。 单位自主选择
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化市2024年6月公布的缴费基数（5218元），可推算出12900元对应的医保档次。具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 总费用：272元 （单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 基本医疗二档 缴费基数：5218元 总费用：52元 （单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）
吉林通化医保基数12800元属于第三档 ，这个基数对应的医保档次主要面向中等收入群体，旨在提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答： 1.医保档次划分依据：吉林通化的医保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费标准和待遇水平。缴费基数越高，相应的医保待遇也越好。12800元的缴费基数在通化的医保档次划分中属于第三档，这一档次的缴费标准适中，能够满足大多数参保人的医疗需求。 2
吉林通化医保基数12700元属于异常值，需结合具体政策分析： 医保基数计算规则 上限标准 ：通常按当地上年度职工月平均工资的300%计算，下限为60%。若个人工资超过上限，超出部分不计入缴费基数。 吉林通化标准 ：2024年吉林通化市职工月平均工资约为5000元，其300%为15000元。12700元明显高于上限标准。 可能原因分析 单位操作差异
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数为12700元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：12700元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 总缴费：52元 组成：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 说明 ： 该信息来源于2024年6月发布的官方政策，医保档次划分标准以当年在岗职工月平均工资为基准线。 若政策调整
吉林通化医保基数14500属于基本医疗一档 ，该档为最高缴费档次，单位与个人合计缴费比例达8.2%（单位6%+个人2%），并包含地方补充医疗及生育医疗等附加项目，保障水平最优。 档位判定依据 通化医保基数14500远超当地最低缴费标准（如参考全国常见分档区间，一档通常对应实际工资基数且无上限），符合一档“按实际工资缴费”的核心特征，而二档、三档通常以社平工资为基数（如5218元）
吉林通化医保基数14500元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为14500元/月，即参保职工工资收入超过这一标准时，医保缴费仍按14500元计算。 这一数值通常基于上年度全省全口径平均工资的300%设定，体现“高收入者缴费封顶”原则 ，确保医保基金公平性与可持续性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的基准，由个人工资和当地政策共同决定。通化市规定
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化市2024年6月公布的缴费基数（5218元），可推算出14600元对应的医保档次。具体分析如下： 缴费基数档次划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档
吉林通化医保基数14600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资收入相关。它用于确定医保缴费比例和金额。 计算规则 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算（如通化2024年基数为14600元，则上限为通化2023年工资的3倍）。 下限
吉林通化医保基数14700元属于第300档 。 缴费基数档次划分 吉林省将灵活就业人员社保缴费基数分为14个档次，采用百分比形式设定，档位间隔为12.5%（即原60%、80%等档次拆分后形成）。 第1档 ：60% 第2档 ：80% 第3档 ：100% 第4档 ：125% 第5档 ：150% 第6档 ：175% 第7档 ：190% 第8档 ：210% 第9档 ：230% 第10档 ：250%
缴费基数上限 吉林市医保基数14700元是2024年度的缴费基数上限，具体说明如下： 缴费基数上限定义 月缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人工资超过该上限，则按上限标准缴费。 吉林市2024年基数标准 2024年吉林市医保缴费基数上限为14700元/月，下限为2916.54元/月（按60%计算）。该数值适用于单位为职工医保的参保人员。 计算依据与调整规则
吉林通化医保基数14800元属于高档缴费标准。这一基数是通化市灵活就业人员可选择的最高缴费档次，通常适用于收入较高的参保人员。参保人员可根据自身经济状况选择适合的缴费档次，以享受相应的医保待遇。 1. 缴费档次划分依据 医保缴费基数的划分通常基于上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。通化市设定了多个缴费档次，14800元属于最高档次，通常为当地平均工资的300%
吉林通化医保基数14800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资水平，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇。 该数值属于较高缴费档次，接近吉林省2024年社保基数上限（18294元），适用于月收入显著高于全省平均水平（约7178.5元）的群体，缴费后医保个人账户资金和报销额度相应提升。 基数定位与计算依据
吉林通化医保基数14900元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次在当地的医保体系中属于中档水平，能够为参保人提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解读： 1.医保缴费档次划分：吉林通化的医疗保险缴费通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和待遇有所不同。缴费基数越高，参保人享受的医疗待遇也相应提高。14900元的缴费基数在通化市的医保体系中属于二档，这一档次旨在为参保人提供较为全面的医疗保障
吉林通化医保基数14900元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额 ，通常与当地社会平均工资挂钩 。这一基数用于计算医保缴费比例，进而决定参保人享受的医保待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的基准值，通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定。通化市将基数定为14900元
