吉林通化医保基数13800是几档

根据2024年6月18日高权威性信息,吉林通化医保缴费基数13800元对应的档位如下:

  1. 缴费基数范围

    各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准,当前基准为5218元。13800元明显高于该基准,因此属于较高档位。

  2. 具体档位判断

    • 一档 :单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%,缴费基数最低3131元。

    • 二档 :单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%,缴费基数5218元。

    • 三档 :单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%,缴费基数5218元。

    由于13800元远超5218元基准,且未达到更高档次的缴费基数上限,故属于 二档

结论 :吉林通化医保基数13800元对应 二档 ,总缴费金额需根据具体比例计算(如单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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吉林通化医保基数12900元属于较高水平,具体说明如下: 缴费基数上限参考 吉林省(包括通化市)医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若12900元未超过该上限,则为合法缴费基数。 可能的情况分析 超过上限 :若12900元高于通化市上年度在岗职工月平均工资的300%,则实际缴费基数可能按上限执行,超出部分不计入医保缴费。 单位自主选择

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吉林通化医保基数12900是几档

根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准,结合吉林通化市2024年6月公布的缴费基数(5218元),可推算出12900元对应的医保档次。具体如下: 基本医疗一档 缴费基数:3131元 总费用:272元 (单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%) 基本医疗二档 缴费基数:5218元 总费用:52元 (单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%)

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吉林通化医保基数12800是几档

吉林通化医保基数12800元属于第三档 ,这个基数对应的医保档次主要面向中等收入群体,旨在提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答: 1.医保档次划分依据:吉林通化的医保缴费基数通常分为多个档次,每个档次对应不同的缴费标准和待遇水平。缴费基数越高,相应的医保待遇也越好。12800元的缴费基数在通化的医保档次划分中属于第三档,这一档次的缴费标准适中,能够满足大多数参保人的医疗需求。 2

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吉林通化医保基数12700元属于异常值,需结合具体政策分析: 医保基数计算规则 上限标准 :通常按当地上年度职工月平均工资的300%计算,下限为60%。若个人工资超过上限,超出部分不计入缴费基数。 吉林通化标准 :2024年吉林通化市职工月平均工资约为5000元,其300%为15000元。12700元明显高于上限标准。 可能原因分析 单位操作差异

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吉林通化医保基数12700是几档

根据2024年6月18日高权威性信息,吉林通化医保缴费基数为12700元,对应医保档次如下: 基本医疗二档 缴费基数:12700元(高于上年度在岗职工月平均工资5218元) 总缴费:52元 组成:单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 说明 : 该信息来源于2024年6月发布的官方政策,医保档次划分标准以当年在岗职工月平均工资为基准线。 若政策调整

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吉林通化医保基数12600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值,用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下: 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准,通常与职工上一年度月平均工资挂钩,但实际以当地政策确定的基数为准。 计算规则 上限 :当地职工月平均工资的300% 下限 :当地职工月平均工资的60% 若个人工资高于上限则按上限计算,低于下限则按下限计算。 吉林通化政策

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​​吉林通化医保基数12500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值,直接决定个人和单位的医保缴费金额,并影响医保账户划入额度与待遇水平。​ ​ 该基数需符合吉林省规定的社平工资60%-300%范围(2023年通化下限为3993.2元/月,上限19965.99元/月),若12500元在此区间内,则按实际工资缴纳;若超出上限则按封顶值计算。​​关键影响包括:个人每月医保缴费约250元(基数×2%)

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‌吉林通化医保基数14300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值,代表参保人月平均工资的核定标准,直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 ‌ ‌医保基数的定义与作用 ‌ 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据,通常以职工上年度月平均工资为参考。通化市将2025年度医保基数定为14300元,意味着工资高于此标准的职工按14300元缴费,低于此标准的按实际工资缴费(但不得低于当地最低基数)

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二档 根据2024年6月18日高权威性信息,吉林通化医保缴费基数14200元对应的档位如下: 基本医疗二档 缴费基数:14200元(符合上年度在岗职工月平均工资标准) 单位缴费比例:0.5% 个人缴费比例:0.2% 总缴费:约146元(具体金额可能因地方政策调整略有差异) 说明 : 当前医保缴费基数标准为3131元至5218元,14200元明显高于此范围,因此属于二档。-

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吉林通化医保基数14400是什么意思

吉林通化医保基数14400元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额,具体含义如下: 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础,通常与职工月平均工资挂钩。它用于确定个人和单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 :以当地上年度在岗职工月平均工资为基准,上限为300%,下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限,则按相应比例调整。 吉林通化标准

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吉林通化医保基数14500是几档

吉林通化医保基数14500属于基本医疗一档 ,该档为最高缴费档次,单位与个人合计缴费比例达8.2%(单位6%+个人2%),并包含地方补充医疗及生育医疗等附加项目,保障水平最优。 档位判定依据 通化医保基数14500远超当地最低缴费标准(如参考全国常见分档区间,一档通常对应实际工资基数且无上限),符合一档“按实际工资缴费”的核心特征,而二档、三档通常以社平工资为基数(如5218元)

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吉林通化医保基数14500是什么意思

​​吉林通化医保基数14500元,是指当地职工医疗保险的缴费基数上限为14500元/月,即参保职工工资收入超过这一标准时,医保缴费仍按14500元计算。​ ​ 这一数值通常基于上年度全省全口径平均工资的300%设定,​​体现“高收入者缴费封顶”原则​ ​,确保医保基金公平性与可持续性。 ​​医保基数的定义与作用​ ​ 医保基数是计算每月医保缴费金额的基准,由个人工资和当地政策共同决定。通化市规定

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吉林通化医保基数14600是几档

根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准,结合吉林通化市2024年6月公布的缴费基数(5218元),可推算出14600元对应的医保档次。具体分析如下: 缴费基数档次划分标准 一档 :单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%,基数3131元,总交费272元 二档 :单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%,基数5218元,总交费52元 三档

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吉林通化医保基数14600元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额,具体含义如下: 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准,通常与职工工资收入相关。它用于确定医保缴费比例和金额。 计算规则 上限 :按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算(如通化2024年基数为14600元,则上限为通化2023年工资的3倍)。 下限

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吉林通化医保基数14700元属于第300档 。 缴费基数档次划分 吉林省将灵活就业人员社保缴费基数分为14个档次,采用百分比形式设定,档位间隔为12.5%(即原60%、80%等档次拆分后形成)。 第1档 :60% 第2档 :80% 第3档 :100% 第4档 :125% 第5档 :150% 第6档 :175% 第7档 :190% 第8档 :210% 第9档 :230% 第10档 :250%

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吉林通化医保基数14700是什么意思

缴费基数上限 吉林市医保基数14700元是2024年度的缴费基数上限,具体说明如下: 缴费基数上限定义 月缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人工资超过该上限,则按上限标准缴费。 吉林市2024年基数标准 2024年吉林市医保缴费基数上限为14700元/月,下限为2916.54元/月(按60%计算)。该数值适用于单位为职工医保的参保人员。 计算依据与调整规则

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吉林通化医保基数14800是几档

吉林通化医保基数14800元属于高档缴费标准。这一基数是通化市灵活就业人员可选择的最高缴费档次,通常适用于收入较高的参保人员。参保人员可根据自身经济状况选择适合的缴费档次,以享受相应的医保待遇。 1. 缴费档次划分依据 医保缴费基数的划分通常基于上年度全口径城镇单位就业人员平均工资。通化市设定了多个缴费档次,14800元属于最高档次,通常为当地平均工资的300%

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