山东医保基数5900元属于第二档，对应山东省职工医疗保险缴费基数范围的中档水平。根据山东省现行医保政策，基数划分以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（简称“社平工资”）为基准，基数5900元略高于社平工资的60%（最低档），但低于300%（最高档），适用于大多数在职职工的标准缴费档位。
分档标准与基数区间
山东省医保缴费基数划分为三档：
- 最低档：以社平工资的60%为下限，2023年约为3900元（假设社平工资6500元），适用于低收入群体或灵活就业人员选择的最低缴费标准。
- 中档：介于社平工资60%至300%之间，实际基数范围为3900元至19500元。基数5900元处于该区间，属于企业和职工按实际工资申报的常规档位。
- 最高档：以社平工资的300%为上限，通常用于高收入群体或企业为职工选择封顶缴费的特殊情况。
基数5900元的缴费计算
按照医保缴费比例（单位8%-9%、个人2%），基数5900元对应的费用为：
- 单位缴费：5900元×8%=472元/月
- 个人缴费：5900元×2%=118元/月
此档位下，医保个人账户每月计入金额约为工资的2%-3%（含个人缴费部分），具体比例依地方政策调整。
对医保待遇的影响
基数5900元对应的医保待遇覆盖常规报销范围，包括：
- 住院报销比例：三级医院80%-85%，二级医院85%-90%，社区医院90%-95%；
- 门诊统筹报销：年度限额内按50%-70%比例报销；
- 个人账户余额：用于购药、门诊自费等，基数越高，账户金额积累越快。
如何确认自身医保档位
参保人可通过以下方式查询：
- 登录“山东省医疗保障局官网”或“爱山东”APP，输入个人信息查看缴费明细；
- 通过单位人事部门获取年度缴费基数确认单；
- 拨打12393医保服务热线咨询。
医保基数直接影响个人医疗保障水平，建议参保单位按实际工资如实申报，避免因基数误差导致报销受限。若工资变动超过现行基数范围（如涨薪至19500元以上），需及时申请调整至对应档位，确保权益完整。
