宁夏中卫社保基数24900元时，公司每月需承担约 23.8% 的总缴费比例，具体金额为5926.2元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.1%）。以下是详细分析：
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养老保险：公司按基数的16%缴纳，即24900×16%=3984元。这部分费用全部划入社会统筹账户，用于当期养老金发放。
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医疗保险：公司缴费比例为6.5%，即24900×6.5%=1618.5元。医疗保险的统筹部分用于职工门诊和住院报销。
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失业保险：公司承担0.5%，即24900×0.5%=124.5元。失业保险为职工提供失业后的基本生活保险。
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生育保险：公司全额缴纳0.7%，即24900×0.7%=174.3元。覆盖女职工生育期间的医疗费用和产假工资。
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工伤保险：根据行业风险等级，公司缴纳比例通常为0.1%-0.3%，以0.1%计算为24.9元。工伤保险用于工伤赔偿和职业康复。
总结：企业为职工缴纳社保是法定义务，缴费比例可能随政策调整。建议通过当地社保局或官方平台查询实时数据，确保合规缴费。合理规划社保成本有助于企业稳定用工，同时保障职工权益。
