宁夏中卫社保基数29100元时,公司需承担约23.7%的费用,即约6896.7元/月,具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业费率)。个人仅需承担养老、医疗和失业保险的10.5%。
- 养老保险:公司按16%缴纳,即29100×16%=4656元/月,个人承担8%(2328元)。养老保险是社保中占比最高的部分,直接影响员工退休待遇。
- 医疗保险:公司缴费比例为6.5%,约1891.5元/月,个人缴纳2%(582元)。医疗保险覆盖日常医疗报销,缴费比例可能随方案调整。
- 失业保险:公司和个人各缴0.5%,公司承担145.5元/月。失业保险为员工失业期间提供基本生活保险。
- 生育与工伤保险:公司全额承担,生育保险0.7%(203.7元)、工伤保险按行业风险浮动(约0.2%-1.9%)。这两项无需个人缴费,但为企业法定义务。
提示:实际缴费可能因行业、方案调整或地方细则差异而略有不同,建议通过当地社保平台或专业工具核算最新数据。依法足额缴纳社保既是企业责任,也为员工提供长期福利保险。