青海海西社保基数9000公司承担多少？当社保缴费基数设定为9000元时，企业需为其员工承担的养老保险约为1440元（16%），医疗保险585元（6.5%），失业保险45元（0.5%），工伤保险依据行业风险在18至171元之间（0.2%-1.9%），生育保险则大约为45元（0.5%）。这意味着企业在每位员工身上每月至少需要额外支付约2115元作为社保费用。

探讨养老保险部分，按照最新的规定，企业需承担的养老保险比例是缴费基数的16%，即对于基数为9000元的情况，企业每月需为每位员工缴纳1440元养老保险费。

医疗保险方面，企业承担的比例通常为缴费基数的6.5%，针对9000元的基数，这意味着企业每月需缴纳585元用于医疗保险。

失业保险的企业承担比例相对较低，仅为0.5%，基于9000元的基数计算，企业每月应缴纳的失业保险金额为45元。

工伤保险的费率根据行业的不同而有所差异，范围大致在0.2%到1.9%之间。如果以最低费率0.2%计算，企业每月需为每位员工缴纳18元；若按最高费率1.9%计算，则需缴纳171元。

生育保险由企业全额承担，其标准费率一般为0.5%，那么对于9000元的基数而言，企业每月将为此项保险支付45元。

值得注意的是，这些计算仅基于当前的规定和假设条件下的估算值，实际金额可能会因政策调整、地区差异等因素发生变化。了解当地最新的社保政策对企业来说至关重要，因为它直接影响到企业的成本预算以及员工福利的实际水平。

当青海海西地区的社保缴费基数设为9000元时，企业每月需为每位员工承担的社保费用总额大致在2115元至2238元之间，具体数额取决于工伤保险的具体适用费率。企业应当密切关注相关政策动态，并据此合理规划人力资源成本。这也体现了国家通过社会保险制度保障劳动者权益的基本原则。