青海海西社保基数5400元时，公司每月需承担约1350元至1890元，具体金额因工伤保险比例浮动（0.2%-1.9%）而略有差异。企业缴费比例合计25%-35%，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老（16%-20%）和医疗（6%-10%）是主要支出项。
- 养老保险：公司按基数的16%-20%缴纳，5400元基数对应864元至1080元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹基金，用于职工退休后的养老金发放。
- 医疗保险：企业承担6%-10%，即324元至540元。这部分保障职工门诊、住院等医疗费用报销，比例通常低于养老保险但高于其他险种。
- 失业保险：缴费比例0.5%-1.5%，企业需支付27元至81元。费率较低，主要用于职工失业后的基本生活保障和再就业支持。
- 工伤保险：根据行业风险按0.2%-1.9%缴纳，企业承担10.8元至102.6元。高风险行业（如建筑）费率更高，但个人无需缴费。
- 生育保险：企业全额负担0.8%-1%，约43.2元至54元。覆盖女职工生育期间的医疗费用和产假津贴，男性职工同样享受配偶生育福利。
提示：实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有波动，建议通过海西州社保局官网或线下窗口查询最新比例。合理规划社保支出有助于企业控制成本，同时确保职工权益合规。
