陕西榆林社保基数27400元时,公司每月需承担约(工伤费率按行业不同浮动,通常为0.2%-1.5%)。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即,全部划入统筹基金。
- 医疗保险:公司缴纳比例为6.5%,即,用于医保统筹账户。
- 失业保险:公司缴纳比例为0.5%,即,与个人共同分担失业风险。
- 生育保险:公司全额承担0.7%,即,覆盖职工生育医疗费用。
- 工伤保险:公司按行业风险等级缴纳(通常0.2%-1.5%),以1%为例,需,个人无需缴费。
总结:企业社保成本需结合工伤费率精确计算,建议通过官方渠道或专业工具核实最新比例。合理规划社保支出,既能合规用工,也能优化人力成本。