在陕西榆林，当社保基数设定为9000元时，个人和单位的公积金缴存额将根据选定的比例来确定。通常情况下，职工和单位各自承担5%至12%的缴存比例，这意味着每月个人和单位各自的公积金缴存额将在450元至1080元之间。

理解社保基数对于计算公积金的重要性是关键。社保基数直接影响到个人及单位应缴纳的社保费用以及公积金数额。以9000元作为社保基数，这代表了职工上一年度的月平均工资水平，并以此为基准计算各项社会保险费和个人账户部分的住房公积金。

公积金缴存比例的选择对最终金额有直接影响。在榆林地区，职工与单位可以选择在5%至12%之间的任意比例进行公积金缴存。如果按照最低的5%缴存比例计算，则每月个人需缴存450元（9000元×5%），单位同样需匹配缴存450元；若选择最高的12%缴存比例，则个人和单位各自的月缴存额将达到1080元（9000元×12%）。

值得注意的是，虽然缴存比例由双方协商决定，但实际操作中，很多单位会选择一个固定的缴存比例，如10%，这样既符合政策要求，又能保证员工福利。在这种情况下，基于9000元的社保基数，个人和单位每月将分别向公积金账户贡献900元（9000元×10%）。

了解当地的最高和最低缴存基数限制也很重要。尽管9000元已经是一个相对较高的基数，但在某些情况下，它可能接近或达到当地规定的上限值。例如，2024年度榆林市的公积金缴存基数上限为30191元，而下限则根据当地最低工资标准设定，确保所有在职人员都能享受到基本的住房储蓄保障。

考虑到每年公积金政策可能会有所调整，建议定期关注官方发布的最新消息，确保及时掌握最新的缴存比例和基数变动情况。这对于计划购房、偿还贷款或是利用公积金进行其他用途的职工来说尤为重要。

总结而言，当社保基数设为9000元时，在陕西榆林，依据不同的缴存比例，个人和单位每月的公积金缴存额会在一定范围内浮动。了解这些细节有助于更好地规划个人财务，同时也能充分利用国家提供的住房储蓄制度带来的好处。