陕西汉中社保基数为12400元时,公司每月需承担约30%-35%的缴费比例,具体金额约3720-4340元。其中,养老保险占比最高(16%),医疗、失业等险种按固定比例分摊,最终费用需结合当地政策调整。以下是详细分析:
- 养老保险:公司承担比例为缴费基数的16%,即12400×16%=1984元。这是社保中企业支出最大的部分,直接关联员工退休待遇。
- 医疗保险:比例通常为6%-10%,按8%计算为992元。不同地区可能调整比例,需以汉中最新政策为准。
- 失业保险:费率为0.5%-1%,按0.5%计算为62元。企业需为员工失业风险提供基础保障。
- 工伤保险:行业风险决定费率(0.2%-1.9%),假设低风险行业0.5%,企业承担62元。
- 生育保险:比例0.8%-1%,按0.8%计算为99.2元。2025年部分地区已合并至医疗保险,需确认当地执行情况。
企业合计承担约3199.2元(按中间值估算),实际可能因政策浮动。建议通过汉中社保局官网或12333热线核实最新比例,确保合规缴费。